Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

PT TASPEN (Persero) buka Lowongan Kerja BUMN, Ini Posisi, Syarat dan Cara Melamar!

 
PT TASPEN (Persero) buka Lowongan Kerja BUMN, Ini Posisi, Syarat dan Cara Melamar!

Ada yang masih nggangur atau lagi cari pekerjaan BUMN? Lowongan kerja PT TASPEN (Persero) lagi buka nih, dan ini bukan sekadar pekerjaan biasa. 

TASPEN singkatan dari Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah salah satu perusahaan BUMN legendaris yang udah berdiri sejak 17 April 1963. Dengan misi mengelola program pensiun dan asuransi sosial buat Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pejabat Negara. Program unggulan mereka termasuk pembayaran pensiun, uang duka wafat hingga jaminan kecelakaan kerja. 

Kalau pengen tahu cara lamar PT TASPEN (Persero), detail gaji atau posisi apa aja yang tersedia, artikel ini bakal kasih info lengkapnya. Yuk, siapin CV dan simak terus!

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) 

PT TASPEN (Persero) yang merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi dan tabungan hari tua kembali membuka loker BUMN untuk para profesional berbakat. Jika Anda ingin bergabung dengan salah satu perusahaan BUMN terbaik di Indonesia, berikut informasi lengkap mengenai posisi, kualifikasi, dan cara melamar.

1. Senior System Administrator (SAP BASIS)
2. Junior Programmer .NET Core TDES
3. Senior Programmer ABAP (SAP ABAPER)

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawal/Karyawan di suatu Instansi, balk Instansi Pemerintah maupun instansi Swasta;
  4. Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  5. Tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
    • Ayah/Ibu/Anak/Adik/Kakak/Menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
    • Anak/Menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat penerimaan Karyawan;
    • Adik/ Kakak dari karyawan PT TASPEN (Persero).


1. Senior System Administrator (SAP BASIS)

Kualifikasi:

Pendidikan:
Minimal S1 Teknik Informatika atau bidang terkait.
  1. Ahli dalam instalasi, tuning, dan optimasi produk SAP, seperti SAP ECC, RISE, S/4HANA, Fiori, PO, dan BW/BI pada server on-premise atau cloud.
  2. Memahami berbagai database, termasuk HANA, Sybase, MSSQL, dan DB2.
  3. Menguasai sistem operasi Linux (terutama SUSE), Windows, dan Unix.
  4. Berpengalaman dalam upgrade, migrasi, backup, dan pemulihan sistem SAP.
  5. Menguasai konsep High Availability dan Disaster Recovery pada sistem SAP.
  6. Minimal 10 tahun pengalaman sebagai SAP Basis Administrator, termasuk pengalaman implementasi, pemeliharaan, dan migrasi SAP pada lingkungan on-premise dan cloud.
  7. Sertifikasi SAP (diutamakan):
    • SAP Certified Technology Associate - SAP OS/DB Migration
    • SAP Certified Technology Specialist - SAP S/4HANA Conversion and System Upgrade
    • Sertifikasi lain yang relevan menjadi nilai tambah.
2. Junior Programmer .NET Core TDES

Kualifikasi:

Pendidikan:
Lulusan S1 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.

Kompetensi Utama:
  1. Pengetahuan mendalam tentang .NET Core Framework, termasuk pemahaman arsitektur, API, dan aplikasi berbasis server-client menggunakan ASP.NET Core.
  2. Kemampuan menulis query SQL yang efisien dan bekerja dengan database seperti SAP HANA.
  3. Minimal 5 tahun sebagai web developer, dengan pengalaman implementasi aplikasi web untuk perusahaan asuransi BUMN.
3. Senior Programmer ABAP (SAP ABAPER)

Kualifikasi:

Pendidikan:
Minimal S1 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.

Kompetensi Utama:

  1. Penguasaan bahasa ABAP untuk pengembangan laporan, modul, dan program terintegrasi dengan sistem SAP (Report, Interface, Conversion, Enhancement, Form, dan Workflow).
  2. Pengetahuan tentang modul SAP seperti MM, HR, dan FI.
  3. Kemampuan debugging dan troubleshooting program ABAP.
  4. Pemahaman integrasi SAP menggunakan SAP PI/PO.
  5. Pengetahuan pengembangan antarmuka pengguna menggunakan SAP Fiori dan UI5 (diutamakan).
  6. Minimal 7 tahun pengalaman dalam pengembangan ABAP untuk berbagai proyek, seperti aplikasi backend, laporan kustom, atau integrasi sistem.
  7. Sertifikasi SAP:
    • Sertifikat ABAP dengan SAP NetWeaver 7.4 atau sejenis.
Gaji di PT TASPEN (Persero)

Bekerja di PT TASPEN tidak hanya memberikan pengalaman profesional berharga tetapi juga kompensasi yang kompetitif. Berdasarkan posisi, gaji pokok untuk level staf hingga manajerial dapat gaji yang menarik sesuai dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, belum termasuk tunjangan lainnya.

Cara Melamar di PT TASPEN (Persero)

Untuk melamar loker BUMN diatas, Anda dapat mengikuti langkah berikut:

  1. Pastikan CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan surat lamaran sudah lengkap.
  2. Lakukan pendaftaran melalui situs resmi PT TASPEN (Persero) di https://rekrutmen.taspen.co.id. Hindari menggunakan jasa pihak ketiga yang tidak resmi.
  3. Isi data diri secara lengkap dan unggah dokumen yang diminta sesuai petunjuk.
  4. Pantau Informasi Seleksi: Perhatikan jadwal seleksi melalui email resmi atau website perusahaan.
Link Daftar : Pendaftaran

Lowongankerja15.com
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya. Temukan Lowongan Kerja Lulusan SD, SMP, SMA/SMK, D3/S1, Hingga S2 disini!