Lowongan Kerja di Pabrik Le Minerale (Mayora Group) Terbaru Bulan September 2024, Simak Posisi dan Cara Lamarnya!
Jangan gegabah dalam melamar pekerjaan. Luangkan waktu untuk menyesuaikan diri dengan posisi yang Anda inginkan. Analisis dengan cermat kualifikasi yang dibutuhkan dan bandingkan dengan kemampuan Anda. Dengan persiapan yang matang, Anda akan lebih percaya diri dan siap menghadapi tantangan dalam dunia kerja. Nah, Ini dia salah satu loker terbaru yang dibuka untuk yang saat ini sedang mencari pekerjaan baru.
Lowongan Kerja di Pabrik Le Minerale (Mayora Group) Terbaru Bulan September 2024, Simak Posisi dan Cara Lamarnya!
Mayora Group, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, terus memperluas bisnisnya. Salah satu langkah strategis mereka adalah merambah pasar air minum dalam kemasan melalui PT Tirta Fresindo Jaya. Merek unggulannya, Le Minerale, yang diluncurkan pada tahun 2011, telah menjadi salah satu produk air mineral terpopuler di Indonesia. Dengan target produksi 5 juta karton per bulan, Le Minerale semakin memperkuat posisi Mayora di industri minuman.
PT Tirta Fresindo Jaya, bagian dari Mayora Group, kembali membuka lowongan kerja bagi talenta muda yang ingin berkembang melalui Unit Head Development Program (UHDP). Program ini dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan di berbagai divisi perusahaan. Jika Anda bersemangat untuk memulai karier di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) dan siap menghadapi tantangan, ini adalah kesempatan yang tepat!
1. Unit Head Development Program – Production
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk fresh graduate; pengalaman di bidang terkait menjadi nilai tambah
- Menguasai kemampuan troubleshoot dan TPM (Total Productive Maintenance)
- Aktif dalam organisasi dan fasih berbahasa Inggris
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
2. Unit Head Development Program – Engineering
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM (Total Productive Maintenance)
- Aktif dalam kegiatan organisasi dan menguasai bahasa Inggris
- Mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki leadership yang kuat
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
3. Unit Head Development Program – Quality Control
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, atau Teknologi Pangan
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman lebih disukai
- Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000:2018
- Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kolaborasi tim yang baik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
4. Analyst Microbiology
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Biologi
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru, pengalaman lebih disukai
- Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000:2018
- Aktif dalam organisasi dan menguasai bahasa Inggris
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan:
Cicalengka, Kabupaten Bandung
Cara Mendaftar:
Bagi yang berminat segera Kirim CV lengkap ke: hrd.tfjbandung@mayora.co.id
Max attachment: 1.5 MB
Subject email:
UHDP Produksi_Jurusan_Domisili
