KAI Services Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Ini Posisi dan Begini Cara Melamarnya!
Memulai karier yang sukses dimulai dari pemilihan pekerjaan yang tepat. Jangan asal melamar, pastikan posisi yang Anda incar sesuai dengan minat dan kemampuan Anda. Dengan begitu, Anda akan lebih termotivasi dan bersemangat dalam bekerja. Manfaatkan berbagai platform pencari kerja online, bangun jaringan profesional, dan ikuti tips wawancara kerja untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda. Ini loker di perusahaan kereta api group, moga peluang mendapatkan pekerjaan baru ada disini.
.webp "KAI Services Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Ini Posisi dan Begini Cara Melamarnya!")
KAI Services Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Ini Posisi dan Begini Cara Melamarnya!
PT Reska Multi Usaha (RMU) / KAI Services, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia, telah menjadi mitra strategis dalam mendukung berbagai layanan perkeretaapian sejak 2003. Dari awal sebagai penyedia layanan restoran di kereta, RMU kini telah berkembang pesat ke berbagai bidang seperti:
- Layanan di Kereta: Mulai dari penjualan makanan dan minuman, kebersihan, hingga fasilitas penumpang.
- Fasilitas Stasiun: Pengelolaan parkir, kebersihan, keamanan, dan berbagai fasilitas lainnya.
- Kuliner: Cafe, kantin, catering, dan event organizer.
- Jasa Lainnya: Pembersihan, keamanan, dan perdagangan umum.
Dengan 11 kantor cabang di Jawa dan Sumatera, RMU berkomitmen memberikan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan stakeholder. Semangat perusahaan yang berlandaskan pada kepercayaan, inovasi, dan keramahan menjadi kunci keberhasilan RMU.
PT Reska Multi Usaha kembali membuka lowongan kerja untuk posisi IT dengan kualifikasi yang menantang dan prospek menarik bagi yang memiliki latar belakang di bidang teknologi informasi. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
1. Staff Middle Java Programmer
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia 18 – 30 tahun
- Minimal lulusan S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Java Programmer
- Berpengalaman dalam pengembangan aplikasi menggunakan Spring Boot dan Thymeleaf
- Memahami integrasi API menggunakan REST, SOAP, atau JSON
- Pengalaman menggunakan server aplikasi seperti Apache Tomcat, Nginx, dll.
- Menguasai implementasi microservices
- Pengalaman dalam manajemen database SQL (PostgreSQL, Oracle, SQL Server, NoSQL, MongoDB)
- Menguasai versioning tools seperti GIT
- Nilai tambah jika memiliki pengalaman dengan teknologi message broker seperti RabbitMQ atau Kafka
2. Staff Middle PHP Programmer
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia 18 – 30 tahun
- Minimal lulusan S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan framework Laravel atau CodeIgniter
- Menguasai collaborative tools seperti GIT
- Berpengalaman dalam penggunaan database PostgreSQL
- Paham konsep MVC dan OOP
- Memiliki pengetahuan tentang REST API, JSON, dan Web Services
- Menguasai konsep Containerization atau Docker
3. Staff IT Analyst
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia 18 – 30 tahun
- Minimal lulusan S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
- Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai System Analyst atau Business Analyst
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Kuat dalam analisis dan pemecahan masalah
- Mahir menggunakan perangkat lunak pemodelan seperti Ms. Visio, Ms. Project, Drawio, Figma
- Keterampilan dokumentasi yang sangat baik
- Pengalaman dalam pengembangan, pengujian otomatis untuk aplikasi web, mobile, dan API
- Pengalaman dalam merancang interaksi dan visual aplikasi
- Memahami proses bisnis dan mampu menganalisis kebutuhan
- Berpengalaman dalam pengembangan berbasis SDLC atau Agile
- Pengalaman di perusahaan logistik menjadi nilai tambah
Berkas lamaran :
- Fotokopi KTP
- Fotokopi NPWP
- Fotokopi Kartu Keluarga terbaru
- Surat Keterangan Sehat asli dari Klinik atau Rumah Sakit
- Surat Lamaran Kerja asli yang sudah ditandatangani
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) asli
- Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
- Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar) dengan latar belakang merah
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi sertifikat yang relevan
- Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
- Fotokopi surat pengalaman kerja sebagai IT Programmer
Catatan : Seluruh dokumen dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa saat pemanggilan interview.
Bagi yang minat? dan menginginkan salah satu posisi diatas, segera daftarkan lamaran melalui tautan dibawah ini :
Link Daftar : Pendaftaran
