Pertambangan Batubara PT Riung Mitra Lestari Buka Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Besar Besaran Agustus 2024, Begini Cara Daftarnya!
Berganti pekerjaan adalah langkah yang sering diambil untuk meraih karier yang lebih baik. Namun, sebelum memutuskan untuk resign, pertimbangkan dengan matang tantangan yang akan Anda hadapi. Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan impian semakin ketat. Oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik, mulai dari meningkatkan keterampilan hingga memperluas jaringan profesional. Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari perusahaan Pertambangan, Barangkali ada yang suka bekerja di industri tambang.
Pertambangan Batubara PT Riung Mitra Lestari Buka Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Besar Besaran Agustus 2024, Begini Cara Daftarnya!
PT Riung Mitra Lestari, perusahaan kontraktor pertambangan batubara nasional yang telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki visi untuk menjadi pemimpin industri pertambangan yang handal dan efisien. Dengan pengalaman yang luas dan jaringan operasional yang menjangkau Kalimantan dan Sumatera, perusahaan ini terus berupaya memberikan kontribusi terbaik bagi perkembangan industri pertambangan di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang mengutamakan kualitas dan keberlanjutan, PT Riung Mitra Lestari senantiasa menerapkan standar operasional yang tinggi serta didukung oleh tenaga profesional dan teknologi mutakhir. Bagi Anda yang memiliki semangat untuk berkarya dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, PT Riung Mitra Lestari saat ini sedang membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berpengalaman di bidang pertambangan dan teknik. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
1. Section Head Production
Kualifikasi:
- Minimal lulusan SMA/SMK/D3/D4/S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Geodesi.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Section Head.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Mampu menjalankan manajemen disposal, operasional coal cleaning, serta getting coal.
- Menguasai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, serta pengetahuan K3LH (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
2. Group Leader Human Capital
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, terutama di perusahaan tambang batu bara.
- Lulusan S1 di bidang Sistem Informasi, Manajemen, MSDM, Psikologi, atau Hukum.
- Mampu mengoperasikan HRIS dan memahami alur proses Human Capital serta rekrutmen.
- Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
3. Group Leader Plant
Kualifikasi:
- Minimal lulusan D3/S1 Teknik Mesin atau Elektro.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi serupa.
- Memiliki sertifikasi BMC dan POP akan lebih diutamakan.
- Menguasai Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance, serta Troubleshooting A2B.
- Paham tentang operasional pertambangan.
4. Group Leader Production
Kualifikasi:
- Lulusan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Geodesi.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Memiliki sertifikat POP.
- Mampu mengelola manajemen disposal, operasional coal cleaning, serta getting coal.
- Pengetahuan luas mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, alat berat, serta K3LH.
5. Group Leader Drill Blast Engineer
Kualifikasi:
- Lulusan D3/D4/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geofisika.
- Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Pengalaman sebagai Drill Blast Engineer minimal 1 tahun untuk S1 dan minimal 3 tahun untuk D3/D4.
- Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2.
- Menguasai software Blasting seperti Shoot Plus, Soft Blast, dll.
- Paham jenis bahan peledak, proses, pelaporan, serta evaluasi drilling & blasting, operasional tambang, alat berat, dan K3LH.
6. Group Leader Drilling Blasting
Kualifikasi:
- Lulusan S1 di bidang Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Memiliki karakter yang kuat dan komunikasi yang baik.
- Mampu dalam proses operasional Drill and Blast.
- Memiliki sertifikat POP dan KJL.
7. Group Leader Mine Plan
Kualifikasi:
- Lulusan D3/D4/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi.
- Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Memiliki Sertifikat POP menjadi nilai tambah.
- Menguasai software Mining seperti Minescape, X-Pac/Spry, Surpac, Minex, dll.
- Pengetahuan eksplorasi, pelaporan, operasional tambang, alat berat, dan K3LH.
8. Group Leader Monitoring and Control
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Teknik Pertambangan atau Teknik Sipil.
- Memiliki Sertifikat POP menjadi nilai tambah.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pertambangan batu bara.
- Pengetahuan luas dalam operasional pertambangan.
9. Group Leader Technical
Kualifikasi:
- Minimal lulusan SMK atau D3 dari seluruh jurusan.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy Equipment.
- Memiliki sertifikasi BMC dan TOT (akan menjadi prioritas).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu merancang program pengajaran.
10. Group Leader Community Development & CSR
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Hukum.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan adaptasi tinggi terhadap lingkungan.
- Mampu bernegosiasi dengan baik.
11. Group Leader Tyre
Kualifikasi:
- Lulusan minimal SMK/SMA.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
- Pengalaman dalam Tyre Maintenance dan perawatan alat berat.
- Memiliki sertifikat POP/POM.
- Tertarik dengan dunia pertambangan batu bara.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.
12. Culture Management
Kualifikasi:
- Lulusan S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Manajemen, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Matematika, Statistika, Ekonomi, atau Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Pengalaman kerja maksimal 2 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kerja tim yang solid.
- Semangat untuk belajar dan mengembangkan diri.
- Mampu menemukan, menerapkan, dan menetapkan praktik terbaik.
13. Surveyor
Kualifikasi:
- Lulusan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, atau Teknik Geomatika.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Surveyor di perusahaan pertambangan.
- Mampu mengoperasikan software tambang.
- Memiliki sertifikasi Juru Ukur Tambang.
- Mampu mengolah data dari alat ukur survey.
Bagi yang berminat, Segera ajukan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim yang dinamis melalui pendaftaran tautan dibawah ini :
Link Daftar : https://tinyurl.com/RegRiung
