Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Besar Besarab: Unit Head Development Program (UHDP) Agustus 2024, Ini Cara Lamarnya!
Sebelum melamar pekerjaan, persiapkan diri sebaik mungkin untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi. Bersaing dengan banyak pelamar membutuhkan persiapan yang matang dan mental yang kuat. Jangan pernah menyerah dalam mencari pekerjaan idaman. Tetap optimis dan yakin bahwa Anda mampu meraih kesuksesan. Berikut ada info terbaru mengenai lowongan kerja di Mayora Group, Moga ada yang tertarik untuk berkarir di perusahaan ini ya.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Besar Besarab: Unit Head Development Program (UHDP) Agustus 2024, Ini Cara Lamarnya!
PT Mayora Indah Tbk (MYOR), salah satu raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan konsistensinya dalam meluncurkan produk baru. Slogan "Satu Lagi dari Mayora" yang sering muncul di iklan televisi mereka menjadi bukti nyata dari komitmen perusahaan untuk terus berinovasi.
Salah satu contoh kesuksesan inovasi Mayora adalah merek air minum dalam kemasan, Le Minerale, yang dipasarkan melalui anak perusahaannya, PT Tirta Fresindo Jaya. Sejak diluncurkan pada tahun 2011, Le Minerale telah berhasil mencuri perhatian konsumen dan terus tumbuh pesat. Saat ini, perusahaan menargetkan produksi hingga 5 juta karton per bulan.
PT Tirta Fresindo Jaya, Saat ini membuka lowongan kerja terbaru bagi Anda yang ingin berkembang dalam dunia industri. Melalui Unit Head Development Program (UHDP), Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin di berbagai bidang. Berikut posisi yang tersedia beserta kualifikasinya:
1. UHDP Production
Dalam program ini, Anda akan dilatih untuk menjadi pemimpin yang handal dalam mengontrol dan mengkoordinasikan produksi agar mencapai target yang telah ditetapkan. Tugas utama meliputi pemantauan kondisi mesin dan pelaksanaan perawatan berkala.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Menguasai troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Siap ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
2. UHDP Packaging
Program ini bertujuan mempersiapkan Anda sebagai pemimpin yang bertugas mengontrol proses produksi kemasan, menjaga mesin dalam kondisi operasional optimal, serta memastikan pelaksanaan perawatan berkala.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Menguasai troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Siap ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
3. UHDP Engineering
Sebagai peserta program ini, Anda akan dilatih untuk mengoptimalkan kinerja mesin dan alat bantu kerja, mengembangkan sistem kerja yang lebih efisien, dan memastikan perawatan mesin dilakukan sesuai jadwal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Menguasai troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Siap ditempatkan di seluruh Indonesia
4. UHDP Utility
Program ini mempersiapkan Anda menjadi pemimpin yang mampu mengendalikan faktor-faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti HVAC, Compressor, Power House, Workshop, dan Boiler.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Instrumentasi, Teknik Listrik
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Memahami PLC, TPM, dan troubleshoot mesin lebih diutamakan
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Siap ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
5. UHDP Quality Control
Pada program ini, Anda akan bertugas memastikan bahwa semua prosedur pengecekan kualitas dalam setiap tahap produksi berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan, Teknik Kimia, MIPA (Kimia/Biologi)
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Memahami Food Defense, ISO, FSSC, GMP
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Siap ditempatkan di seluruh Indonesia
6. UHDP Warehouse
Anda akan dipersiapkan menjadi pemimpin yang bertugas merencanakan, mengendalikan, dan melaporkan semua aktivitas di gudang, serta memastikan pengelolaan stok dan penerimaan barang berjalan lancar.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Memahami FIFO, FEFO, LIFO
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Siap ditempatkan di Bogor dan seluruh Indonesia
7. UHDP WWTP
Dalam program ini, Anda akan dilatih untuk mengelola seluruh aspek yang berkaitan dengan WWTP (Waste Water Treatment Plant), memastikan kualitas air limbah sesuai standar, dan menjalankan maintenance fasilitas terkait.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
- Usia maksimal 26 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- IPK minimal 3.00
- Menguasai konsep pengelolaan limbah, 5R, GMP, ISO 9001, dan standar terkait lainnya
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Siap ditempatkan di seluruh Indonesia
8. UHDP Boiler
Program ini akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin yang bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengawasan mesin boiler serta memastikan ketersediaan suku cadang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
- Usia maksimal 26 tahun
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru; pengalaman kerja merupakan nilai tambah
- Menguasai dasar-dasar mesin boiler
- Aktif dalam organisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Siap ditempatkan di seluruh Indonesia
Cara Melamar:
Bagi yang tertarik, Segera Kirimkan CV Anda ke email: theresia.larasati@mayora.co.id dengan subjek: Posisi_Nama_Usia_Domisili (maksimal 1,5 MB).
