PT United Tractors Tbk buka Lowongan Kerja Terbaru Besar besaran Juli 2024, Ini Posisi dan Cara Lamarnya!
Banyak peluang menanti Anda, namun tanpa tindakan, semua itu akan sia-sia. Persiapkan diri Anda dengan baik, perbarui CV, dan tingkatkan keterampilan yang dibutuhkan. Dengan melamar pekerjaan sejak sekarang, Anda membuka pintu menuju masa depan yang lebih baik. Ingat, setiap langkah kecil hari ini akan membawa Anda lebih dekat ke tujuan besar Anda. Jangan tunda lagi, ayo segera lamar pekerjaan dan wujudkan impian Anda!
Anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan jika tidak memulai melamar dari sekarang. Jangan hanya bermimpi memiliki pekerjaan, tetapi lakukan tindakan nyata untuk meraihnya. Segera lamar pekerjaan yang Anda inginkan dan mulailah perjalanan menuju karier impian Anda. Ayo lamar sekarang dan jangan sia-siakan kesempatan yang ada!
PT United Tractors Tbk buka Lowongan Kerja Terbaru Besar besaran Juli 2024, Ini Posisi dan Cara Lamarnya!
PT. United Tractors Tbk adalah distributor utama peralatan berat di Indonesia, menawarkan produk dari merek terkenal seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, dan lainnya. Berdiri sejak 13 Oktober 1972, PT. United Tractors Tbk (UNTR) mengadakan penawaran saham perdana pada 19 September 1989 dengan PT. Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas.
Perusahaan memiliki jaringan luas dengan 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan di seluruh Indonesia. Selain distribusi, PT. United Tractors Tbk juga aktif di bidang kontraktor penambangan dan pertambangan batu bara. Bisnis utama mereka meliputi Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, dan Pertambangan.
1. IT Application Development
Deskripsi Pekerjaan:
- Memahami kebutuhan klien dan menerjemahkannya menjadi fitur aplikasi
- Bekerjasama dengan tim IT untuk menetapkan spesifikasi aplikasi baru
- Merancang prototipe kreatif sesuai spesifikasi
- Menulis kode sumber berkualitas tinggi untuk memprogram aplikasi lengkap dalam tenggat waktu
- Melakukan pengujian unit dan integrasi sebelum peluncuran
- Melakukan pengujian fungsional dan non-fungsional
- Memecahkan masalah dan debug aplikasi
- Mengevaluasi aplikasi yang ada untuk diprogram ulang, diperbarui, dan menambahkan fitur baru
- Mengembangkan dokumen teknis dan buku panduan untuk merepresentasikan desain dan kode aplikasi secara akurat
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam peran Korporat atau IT
- Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi atau bidang terkait lainnya
- IPK minimal 3.25
- Pemahaman tentang sistem dan proses IT
- Perhatian yang tinggi terhadap detail
2. Corporate Finance and Accounting
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan dana perusahaan dalam bentuk investasi dan hutang
- Mengelola keuangan jangka pendek
- Menganalisis potensi dana
- Mengatur distribusi keuntungan yang diperoleh
- Membuat laporan keuangan
- Mengumpulkan data yang diperlukan dan menganalisisnya terhadap pendapatan perusahaan
- Melakukan interpretasi hasil keuangan
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Akuntansi, keuangan, atau bidang terkait lainnya
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Ekonomi atau jurusan relevan lainnya
- IPK minimal 3.25
- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi
- Detail-oriented, dengan keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Familiar dengan perangkat lunak akuntansi adalah nilai tambah
- Bersedia bepergian ke seluruh Indonesia
3. Business Consultant (Sales Representative)
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyediakan solusi melalui penawaran produk untuk masalah bisnis yang dialami perusahaan
- Membantu memenuhi kebutuhan administratif pelanggan
- Selalu mengikuti dinamika pasar untuk mengidentifikasi peluang penjualan produk perusahaan
- Melakukan pemetaan penjualan untuk memfasilitasi peluang pasar baru
- Menjaga reputasi perusahaan dengan memberikan informasi terbaru tentang produk
- Mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Konsultan Penjualan, sales engineer, pengembangan bisnis atau bidang terkait lainnya
- Gelar Sarjana di bidang apapun
- IPK minimal 3.00
- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, keterampilan negosiasi dan pemecahan masalah yang kuat
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
4. Sekretaris Direktur
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan dukungan administratif termasuk mengelola korespondensi, menjadwalkan janji temu, dan menangani panggilan telepon
- Mengkoordinasikan dan mengelola kalender untuk eksekutif atau anggota tim, menjadwalkan pertemuan, janji temu, dan perjalanan yang diperlukan
- Memfasilitasi komunikasi yang efektif antara eksekutif, anggota tim, klien, dan pemangku kepentingan lainnya, memastikan informasi yang jelas dan akurat
- Membantu dalam persiapan agenda rapat, materi, dan presentasi, serta mencatat menit rapat jika diperlukan
- Menangani tugas administratif seperti memproses laporan pengeluaran, mengelola faktur, dan mengoordinasikan pemeliharaan dan perbaikan kantor sesuai kebutuhan
Persyaratan:
- Lulusan baru atau minimal 3 tahun pengalaman dalam peran dukungan administratif, diutamakan sebagai sekretaris, di industri atau organisasi yang relevan
- Gelar Diploma dari semua jurusan, dengan preferensi untuk jurusan: Manajemen, Administrasi, Komunikasi
- IPK minimal 3.25
- Kemampuan untuk mengelola banyak tugas, memprioritaskan tanggung jawab, dan memenuhi tenggat waktu dalam lingkungan yang cepat
- Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat, dengan kemampuan untuk menyusun korespondensi, email, dan laporan yang jelas dan profesional
5. Corporate Legal
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan nasihat yang akurat dan tepat waktu kepada eksekutif dalam berbagai topik hukum (hukum tenaga kerja, kemitraan, usaha internasional, keuangan perusahaan, dll.)
- Bekerjasama dengan manajemen untuk merancang strategi pertahanan yang efisien
- Menerapkan teknik manajemen risiko yang efektif dan memberikan saran proaktif tentang masalah hukum yang mungkin timbul
- Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal (regulator, penasihat eksternal, otoritas publik, dll.), menciptakan hubungan kepercayaan
- Menyusun dan mengesahkan perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan hak hukum perusahaan sepenuhnya terlindungi
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman sebagai Corporate Legal
- Gelar Sarjana di bidang Hukum
- IPK minimal 3.25
- Keterampilan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Pemahaman dasar tentang hukum, isu operasional di sekretariat perusahaan, dan isu manajemen di perusahaan
6. Research and Business Development: Mineral Engineer
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk memperluas kehadiran perusahaan di industri mineral, termasuk rencana masuk pasar dan strategi akuisisi klien
- Menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan, termasuk perusahaan tambang, lembaga pemerintah, dan investor, untuk mengeksplorasi peluang kemitraan
- Menganalisis data geologi, laporan eksplorasi, dan intelijen pasar untuk mengidentifikasi situs penambangan potensial dan peluang investasi
- Memberikan dukungan teknis dan keahlian untuk inisiatif pengembangan bisnis, termasuk menafsirkan data geologi, menilai sumber daya mineral, dan mengoptimalkan proses penambangan
- Menilai kelayakan teknis dan ekonomi dari proyek eksplorasi dan penambangan mineral, dengan mempertimbangkan karakteristik geologi, estimasi sumber daya, dan persyaratan regulasi
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait
- Gelar Magister di bidang Metalurgi, Geologi, Teknik Pertambangan, Mineral atau bidang terkait lainnya
- IPK minimal 3.25
- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi
- Mampu berbicara dalam bahasa Mandarin adalah nilai tambah
- Keterampilan kerjasama tim dan komunikasi yang kuat, pemikiran proaktif, kemampuan belajar dan adaptasi yang kuat
- Pengalaman dalam menangani ekspansi bisnis secara end-to-end
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
7. Research and Business Development: Hydro Engineer
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan Studi Kelayakan, Perencanaan dan Desain, Manajemen Proyek, dan Evaluasi Lingkungan untuk mengembangkan, dan memastikan operasi dapat dilakukan dengan tepat dan efisien
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk memperluas kehadiran perusahaan di industri hidro, termasuk mengidentifikasi pasar baru dan peluang bisnis
- Memberikan keahlian teknis dan dukungan untuk inisiatif pengembangan bisnis, termasuk menafsirkan data teknis, melakukan penilaian situs, dan mengoptimalkan desain proyek
- Melakukan penelitian tentang tren industri hidro, termasuk permintaan pasar, perubahan regulasi, dan teknologi yang muncul
- Menilai kelayakan teknis dan ekonomi dari proyek pembangkit listrik tenaga air, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti sumber daya air, kondisi situs, dan dampak lingkungan
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait
- Gelar Magister di bidang Hidrologi, Geologi, Teknik Lingkungan, Teknik Elektro, dan Teknik Mesin
- IPK minimal 3.00
- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi
- Keterampilan kerjasama tim dan komunikasi yang kuat, pemikiran proaktif, kemampuan belajar dan adaptasi yang kuat
- Pengalaman dalam menangani ekspansi bisnis secara end-to-end
- Memiliki pengalaman dasar yang kuat dalam memahami aliran air, pola curah hujan, dan karakteristik geografis di PLTA
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
8. Research and Business Development: Wind Engineer
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan Studi Kelayakan, Perencanaan dan Desain, Manajemen Proyek, dan Evaluasi Lingkungan untuk mengembangkan dan memastikan operasi dapat dilakukan dengan tepat dan efisien
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk memperluas kehadiran perusahaan di sektor energi angin, termasuk rencana masuk pasar dan strategi akuisisi klien
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi proyek energi angin potensial, termasuk melakukan penilaian situs, analisis energi angin, dan evaluasi kelayakan
- Mengembangkan rencana proyek terperinci, termasuk anggaran, garis waktu, dan sumber daya yang dibutuhkan untuk proyek energi angin
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, termasuk insinyur, keuangan, dan manajemen proyek, untuk memastikan pelaksanaan dan pengiriman proyek yang sukses
- Menjaga dan memperbarui basis data vendor dan pemasok yang menyediakan komponen dan layanan yang dibutuhkan untuk proyek energi angin
- Menilai kelayakan teknis dan ekonomi dari proyek energi angin, mempertimbangkan faktor-faktor seperti potensi energi angin, peraturan lingkungan, dan persyaratan infrastruktur
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait
- Gelar Magister di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Energi Terbarukan, atau bidang terkait lainnya
- IPK minimal 3.00
- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi
- Keterampilan kerjasama tim dan komunikasi yang kuat, pemikiran proaktif, kemampuan belajar dan adaptasi yang kuat
- Pengalaman dalam menangani ekspansi bisnis secara end-to-end
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
9. Posisi: Internal Audit
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat laporan audit dan mengumpulkan bukti audit, termasuk analisis data, wawancara, dan tinjauan dokumen untuk mendukung temuan.
- Menilai dan mengevaluasi kinerja operasi, keuangan, dan fungsi akuntansi untuk menentukan efisiensi dan efektivitasnya.
- Memantau pelaksanaan rekomendasi audit dan melacak tindakan perbaikan yang diambil oleh manajemen.
- Mengembangkan rencana audit komprehensif yang menguraikan tujuan, lingkup, dan metodologi untuk pemeriksaan menyeluruh terhadap kontrol internal.
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan di berbagai departemen untuk mengkomunikasikan tujuan, temuan, dan rekomendasi audit secara efektif.
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Auditor, Akuntansi, Keuangan, Risiko, atau bidang terkait lainnya.
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Ekonomi, Manajemen.
- IPK minimal 3.25.
- Ketelitian, keterampilan organisasi, dan manajemen waktu yang kuat sangat diperlukan.
10. Posisi: Application Engineer
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan dukungan teknis kepada klien dan menyampaikan informasi kepada tim pengembangan untuk kebutuhan pemeliharaan dan pembaruan.
- Mengoptimalkan aplikasi dengan mengintegrasikan teknologi baru dan melakukan peningkatan.
- Berkontribusi dalam presentasi penjualan serta mendemonstrasikan prototipe dan aplikasi yang selesai.
- Melakukan tes diagnostik dan prosedur debugging sambil meningkatkan kode dan merancang ulang tugas.
- Menghasilkan ide-ide untuk inovasi perangkat lunak berdasarkan tren pasar.
- Mendokumentasikan proses pengembangan, prosedur, dan sejarah versi aplikasi.
- Mengikuti perkembangan dalam rekayasa aplikasi dan teknologi baru.
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman sebagai Application Engineer, Konsultan Teknik, Manajemen Proyek di Industri Pertanian.
- Gelar Sarjana di bidang Teknik Pertanian atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00.
- Teliti, memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Indonesia.
11. Posisi: Instructor Operator (Berpengalaman)
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengadakan pelatihan tentang pengoperasian alat berat yang disediakan oleh United Tractors.
- Mengamati pengoperasian alat berat.
- Membuat dan menyusun laporan berdasarkan hasil pelatihan dan pengamatan.
- Mengembangkan bahan ajar terkait pelatihan pengoperasian alat berat.
Persyaratan:
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Instruktur atau Pelatih di bidang Mesin Alat Berat.
- Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin atau jurusan terkait lainnya.
- IPK minimal 3.25.
- Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi Training of Trainers (TOT) atau pelatihan.
- Terampil menggunakan alat berat yang disediakan oleh UT seperti ekskavator, buldoser, dan truk angkut.
12. Posisi: Management Trainee Service Department Head (MT SDH)
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola dan mengawasi operasi harian departemen layanan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur untuk memastikan fungsi departemen yang efisien dan efektif.
- Merencanakan dan mengoordinasikan kegiatan layanan, termasuk penjadwalan, staf, dan pengendalian kualitas.
- Memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi melalui penyampaian layanan berkualitas.
- Mengevaluasi kinerja departemen dan mengimplementasikan perbaikan yang diperlukan.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pemangku kepentingan internal.
Persyaratan:
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang manajemen layanan atau bidang terkait.
- Gelar Sarjana di bidang Teknik atau jurusan terkait lainnya.
- IPK minimal 3.25.
- Pengetahuan tentang perangkat lunak dan perangkat keras manajemen layanan.
- Keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengelola berbagai prioritas dan bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
13. Posisi: Data Science
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengambil data dalam jumlah besar dari berbagai sumber internal dan eksternal.
- Mengembangkan solusi berbasis data untuk tantangan yang paling mendesak.
- Membuat algoritma baru untuk memecahkan masalah dan membangun alat untuk mengotomatisasi pekerjaan.
- Mengkomunikasikan prediksi dan temuan kepada manajemen dan departemen TI melalui visualisasi data.
- Memberikan rekomendasi untuk perubahan yang hemat biaya pada prosedur dan strategi yang ada.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana di bidang Statistik atau Matematika.
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Data Science atau Analisis Data atau bidang terkait.
- Familiar dengan alat visualisasi data.
- Pengalaman dengan bahasa kueri data dan perangkat lunak statistik atau matematis (Python).
- Kemampuan menulis algoritma dan menentukan kapan menerapkannya.
- Pemahaman mendalam tentang statistik, kalkulus multivariat, dan aljabar linier.
- Kursus lanjutan dalam pembelajaran mesin dan pemrograman.
14. Posisi: Export-Import Associate
Deskripsi Pekerjaan:
- Mempersiapkan dokumen yang diperlukan untuk proses impor ekspor.
- Memahami PIB, PEB, Notul, HS Code, COO dan regulasi terkait ekspor dan impor.
- Berkoordinasi dengan agen/forwarder untuk proses perizinan pengiriman.
- Memeriksa draft dokumen ekspor dan impor (PEB, PIB, Bill of Landing, Certificate of Origin).
- Memantau pengiriman untuk memastikan barang ekspor impor tiba tepat waktu di gudang.
- Berkoordinasi dengan PPIC dan gudang terkait kegiatan ekspor dan impor.
- Membuat catatan transaksi impor dan ekspor.
- Meninjau dokumen untuk memastikan biaya pengiriman, penyimpanan, dan bea cukai ditagih dengan benar.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Manajemen Transportasi, atau bidang terkait.
- Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Ekspor-Impor.
- Memahami Modul PDE PIB/PEB.
- Keterampilan mahir dalam Ms. Office.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Tegas dan termotivasi diri sendiri.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Penguasaan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
- Diutamakan memiliki lisensi Ahli Kepabeanan PPJK.
Cara lamarnya :
Jika berminat, segera kirimkan lamaran anda melalui tautan dibawah ini :
Link tautan : Daftar
