Mayora Group Buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
Melamar pekerjaan harus dilakukan dengan sungguh-sungguh karena usaha yang dilakukan dengan setengah hati tidak akan membuahkan hasil yang maksimal. Ketika kita menjalankan pekerjaan dengan semangat dan dedikasi tinggi, peluang untuk meraih kesuksesan semakin besar. Penting untuk memiliki motivasi dan energi positif dalam setiap langkah karier, karena pekerjaan yang dilakukan dengan penuh semangat akan memberikan hasil yang lebih memuaskan dan berkelanjutan. Pastikan selalu memberikan yang terbaik dalam setiap proses melamar pekerjaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Ini ada info loker terbaru dari Mayora Group, Semoga saja kamu bisa melamar pekerjaan ini dengan sungguh sungguh
Mayora Group Buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
PT Tirta Fresindo Jaya, anak usaha PT Mayora Indah Tbk, terkenal dengan inovasi produk barunya. Slogannya, "Satu Lagi dari Mayora," sering muncul di iklan televisi. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi air mineral kemasan merek Le Minerale.
PT Tirta Fresindo Jaya, bagian dari Mayora Group, saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi Anda untuk bergabung melalui beberapa posisi menarik berikut. Mari simak detailnya:
1. Unit Head Development Program Production (Kode: UHDP Production)
Tugas utama:
- Mengontrol dan mengkoordinasi proses produksi agar mencapai target.
- Memastikan mesin-mesin produksi beroperasi dengan normal.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru
- Aktif dalam organisasi dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerjasama tim
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia menjalani ikatan dinas
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan dan seluruh Indonesia
2. Unit Head Development Program Engineering (Kode: UHDP Engineering)
Tugas utama:
- Mengendalikan penggunaan mesin dan alat bantu kerja secara optimal.
- Mengembangkan sistem kerja mesin dan alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru
- Aktif dalam organisasi dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerjasama tim
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia menjalani ikatan dinas
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan dan seluruh Indonesia
3. Unit Head Development Program HSE (Kode: UHDP HSE)
Tugas utama:
- Mengadakan dan mengendalikan alat-alat keselamatan kerja.
- Membuat prosedur keselamatan kerja.
- Mengawasi kinerja dokter, tenaga medis, operator CCTV, dan keamanan.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik K3 atau Teknik Lingkungan
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru
- Memahami HIRADC, JSA, SMK3, Work Permit, UKL, dan UPL
- Aktif dalam organisasi dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerjasama tim
- Bersedia menjalani ikatan dinas
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan dan seluruh Indonesia
Cara lamarnya :
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk bergabung, kirimkan lamaran Anda ke alamat email berikut:
hrd.pasuruan2@mayora.co.id dengan subjek email: Kode Posisi_Domisili.
