Lowongan Kerja KAI Services Bulan April 2024, Ini Persyaratan dan Cara Daftarnya!
Lowongan Kerja KAI Services Bulan April 2024, Ini Persyaratan dan Cara Daftarnya!
.webp "Lowongan Kerja KAI Services Bulan April 2024, Ini Persyaratan dan Cara Daftarnya!")
PT Reska Multi Usaha (RMU), juga dikenal sebagai KAI Services, adalah anak perusahaan dari Kereta Api Indonesia yang fokus pada penyediaan layanan pendukung perkeretaapian. Didirikan pada tahun 1971 sebagai Restorasi Kereta Api (Restorka) di Bandung, perusahaan ini awalnya bertanggung jawab atas penjualan makanan dan minuman di atas kereta api. Pada tahun 2003, Kereta Api Indonesia memisahkan Restorka menjadi perusahaan tersendiri dengan nama PT Reska Multi Usaha. Selain bisnis inti di bidang makanan dan minuman, RMU juga mengembangkan bisnisnya ke pengelolaan lahan parkir, pembersihan, pengamanan kereta api dan stasiun, serta penyelenggaraan acara.
KAI Services, perusahaan yang bergerak di bidang jasa terkait kereta api, membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang berpotensi untuk bergabung dengan tim mereka. Sebagai bagian dari keluarga besar perkeretaapian Indonesia, KAI Services memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman dan berkompeten untuk bergabung sebagai Staff Human Capital Care BPJS. Tugas utama meliputi:
Posisi : Staff Human Capital Care BPJS
- Registrasi dan pembatalan peserta BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk anggota keluarga karyawan.
- Penyusunan rekapitulasi kepesertaan karyawan dalam BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan Asuransi Kesehatan.
- Penyusunan surat permohonan COP & MOP karyawan serta administrasi terkait lainnya.
- Pelaksanaan proses administrasi COP & MOP karyawan dari pengajuan hingga implementasi, serta pengelolaan COP setelah karyawan mengundurkan diri.
- Penerimaan dan pengiriman kartu jamsostek, kartu kepesertaan asuransi medis, dan duplikat BPJS Kesehatan kepada karyawan.
- Rekonsiliasi data potongan gaji karyawan dengan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Komunikasi dengan provider terkait untuk menangani keluhan atau masukan dari karyawan tentang layanan medical insurance, BPJS Kesehatan, dan jamsostek.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi terbaru terkait BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Pelaksanaan aktivasi, mutasi, dan non-aktif karyawan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
- Mahir menggunakan Ms. Office, terutama Ms. Excel.
- Berpengalaman dalam mengurus BPJS Kesehatan (pendaftaran, mutasi, aktivasi, dll).
- Penempatan di Jakarta.
Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan berminat, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email: rekrut@reska.id dengan subjek email: Nama_Posisi_Domisili.
