IKEA Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru November 2023
IKEA Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru November 2023
 |
| info loker IKEA |
IKEA adalah peritel furnitur dan perabotan asal Swedia dengan 460 toko tersebar di 61 negara per Februari 2023. Didirikan oleh Ingvar Kamprad pada tahun 1943, perusahaan ini awalnya menjual berbagai barang sebelum fokus pada perabotan pada tahun 1947.
Penjualan awalnya melalui pos, kemudian toko fisik pertama dibuka di Älmhult, Swedia, menjadi model untuk toko IKEA berikutnya. Pada tahun 1963, IKEA membuka toko pertamanya di luar Swedia, di Norwegia.
IKEA dikenal dengan desain modern dan uniknya. Perusahaan ini telah hadir di Indonesia sejak 1990 melalui IKEA Supply, dan pada tahun 2014, membuka toko pertamanya di Alam Sutera, Tangerang
Pada Bulan November 2023, IKEA Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, kesempatan berkarier dengan posisi yang menarik. Berikut posisi jabatan yang saat ini tersedia:
1. Import Specialist (Service Office/Supply Chain)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang Import Specialist di IKEA Indonesia, tugas Anda akan meliputi:
- Berkomunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk mengembangkan proses bea cukai impor dan ekspor yang baru, serta mengoptimalkan operasi yang ada untuk efisiensi biaya yang lebih tinggi.
- Memelihara dan mengelola database kepabeanan lokal serta mengkoordinasikan penggunaan tarif kepabeanan yang sesuai.
- Menjalankan operasi bea cukai dengan keamanan dan kepatuhan yang sesuai dengan peraturan negara yang berlaku.
- Mengelola kinerja broker bea cukai, menganggarkan biaya mereka, dan mengikuti perkembangan yang diperlukan.
- Mengelola dan memperbarui izin impor sesuai dengan persyaratan Kementerian, guna memastikan kelancaran operasi dan kepatuhan kepabeanan.
- Mengatur transportasi barang impor dari pelabuhan ke gudang/toko sesuai dengan jadwal yang telah disepakati.
- Menganalisis dan mengusulkan solusi sistem kepabeanan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Berpartisipasi dalam proses PCD dengan menentukan kode tarif untuk berita, serta melaporkan aktivitas impor.
- Berkerjasama dengan pihak berwenang dalam rangka audit kepabeanan.
Profil yang Diinginkan:
Untuk posisi ini, Anda diharapkan memiliki:
- Antusiasme dalam bekerja di lingkungan ritel atau logistik yang dinamis.
- Pengalaman atau minat dalam bidang ritel dan/atau perabotan rumah tangga.
- Pemahaman yang mendalam tentang prosedur impor di Indonesia.
- Kepemilikan sertifikat PPJK akan menjadi nilai tambah.
- Kepahaman tentang regulasi impor, sistem EDI, Pemberitahuan Impor (PIB), dan Harmonized System (HS) Code.
- Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
- Kemampuan operasional yang kuat dalam menggunakan Ms. Excel.
2. Central Fulfillment Unit (CFU) Operations Manager (Service Office/CFF)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang Central Fulfillment Unit (CFU) Operations Manager di IKEA Indonesia, tanggung jawab Anda akan mencakup:
- Mengelola operasi harian dengan kinerja tinggi dan jaringan pemenuhan yang efisien di seluruh unit Central Fulfillment di pasar.
- Mengelola kontrak dengan pihak ketiga dalam hal logistik dan aspek kontrak lainnya.
- Memimpin, melatih, dan mengembangkan organisasi Pemenuhan Pusat pasar.
- Memastikan bahwa Central Fulfillment terintegrasi dengan baik dalam proses bisnis.
- Menjamin efisiensi dan peningkatan di semua unit pemenuhan pusat.
- Mempromosikan orientasi kewirausahaan dan kontribusi terhadap pengembangan dan inovasi.
Profil yang Diinginkan:
Untuk posisi ini, Anda diharapkan memiliki:
- Pengalaman dalam logistik, rantai pasokan, atau manajemen kontrak selama 4-6 tahun.
- Kepemimpinan yang sukses dalam organisasi besar.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan pihak ketiga.
- Kemampuan pembinaan, pemberian nasihat, manajemen konflik, dan pemecahan masalah.
3. Replenishment Supply Leader (Service Office/Customer Fulfillment)
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai seorang Replenishment Supply Leader di IKEA Indonesia, tugas Anda akan mencakup:
- Memastikan operasi harian dan jaringan distribusi berjalan efisien dengan mengelola proses perencanaan dan pemenuhan.
- Mengamankan pengisian produk baru, barang berjalan, dan dihentikan dengan efisien.
- Menyelaraskan perkiraan pusat dengan unit penjualan.
- Membantu tim perencanaan dalam analisis potensi perubahan dalam solusi pengisian ulang.
- Membantu unit pemenuhan untuk menyiapkan stok yang dibutuhkan.
Profil yang Diinginkan:
Untuk posisi ini, Anda diharapkan memiliki:
- Pengetahuan tentang proses IKEA dan pemenuhan pelanggan yang sangat baik.
- Kemampuan analitis dan pemikiran taktis.
- Kemampuan berkolaborasi dan berkomunikasi dengan baik.
- Kemampuan merespons kebutuhan bisnis dan pelanggan dengan efektif.
- IKEA Indonesia mencari individu yang memenuhi kualifikasi di atas untuk bergabung dalam timnya.
4. Learning & Development Specialist (Service Office/Human Resources)
Tugas:
- Mendukung Manajer L&D untuk mengembangkan, menerapkan, dan memelihara proyek L&D berdasarkan kebutuhan bisnis dan pengembangan individu untuk membangun kompetensi bisnis.
- Bekerja sama dengan Manajer L&D, SO, dan mitra Toko untuk berkontribusi pada pembuatan, pembaruan, dan implementasi rencana pelatihan pusat kami. Mendukung dan memberi saran kepada manajer dan rekan kerja mengenai masalah SDM, peraturan dan tanggung jawab serta administrasi yang tepat dalam proses tindakan perbaikan.
- Bekerja dengan sumber daya yang berbeda (internal dan eksternal) untuk merencanakan, merancang, mempersiapkan dan melaksanakan program pelatihan tingkat negara dan memastikan kualitasnya. Bersama dengan IISBV, DF, SO, mitra Toko, dan sumber daya eksternal, kembangkan materi/sumber daya L&D yang efisien dan bermanfaat serta manfaatkan sebaik-baiknya.
- Memberikan dukungan & saran L&D dan membantu membangun saluran talenta internal sesuai dengan rencana pelatihan/suksesi yang disepakati.
- Mengawasi sumber daya dan kebutuhan pelatihan internal dan mengembangkan pelatih internal untuk meningkatkan kompetensi bisnis dengan cara yang efisien. Bertanggung jawab atas kebijakan pelatihan, anggaran, sistem & proses administrasi untuk memastikan semuanya mutakhir, akurat, efisien, dan mematuhi prosedur audit.
- Bertindak sebagai panutan budaya dengan cara yang menunjukkan nilai-nilai IKEA di dalam dan di luar IKEA, yang juga mencakup menjaga dan mempromosikan Budaya IKEA dan merek IKEA. Ketahui rencana tindakan departemen SDM, tangani semua pertanyaan awal pada fungsi SDM dan tingkatkan jika perlu, sampaikan rencana tindakan SDM bersama tim SDM untuk mewujudkan ide SDM IKEA kami.
Kualifikasi :
- Memiliki kemampuan untuk mengerjakan tindakan SDM yang disepakati secara mandiri dan andal dengan keterampilan fasilitasi, komunikasi yang baik, keterampilan analitis yang baik, presentasi yang baik, dan keterampilan dokumentasi data.
- Keterampilan sosial dan aksesibilitas tinggi, persepsi cepat, dan kemampuan untuk melaksanakan permintaan dalam waktu singkat, kemampuan untuk memprioritaskan dan mengatur pekerjaan sendiri sesuai dengan prioritas perusahaan yang disepakati.
- Berpengalaman sebagai pelatih dan fasilitator, lebih memilih Min. Pengalaman 3 tahun di L&D.
- Pemahaman bisnis dan latar belakang dengan pelanggan sebagai fokus.
- Kemampuan untuk memprioritaskan dan mengatur pekerjaan sendiri sesuai dengan prioritas perusahaan yang disepakati dan kemampuan menerjemahkan Bahasa Indonesia-Inggris.
- Tunjukkan akurasi, perhatian terhadap detail dalam pekerjaan dan merespons tepat waktu.
Bagi yang merasa memiliki kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk mengajukan lamaran lengkap melalui link pendaftaran dibawah ini. Kesempatan ini adalah langkah awal menuju karier yang penuh tantangan di dunia ritel dan perabotan rumah tangga. Semoga berhasil!
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.
Link Pendaftaran : Lamar disini
