PT Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja Bulan Agustus 2023 : Lulusan D3 S1
Lowongankerja15.com - PT Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja Bulan Agustus 2023 : Lulusan D3 S1
Halo, para pencari kerja dan pejuang mimpi! Jika Anda sedang membaca ini, berarti Anda sudah berada di jalur yang tepat untuk meraih kesempatan emas dalam dunia pekerjaan. PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan produsen bumbu masak ternama, tengah membuka lowongan kerja untuk para lulusan D3 dan S1 yang berbakat dan bersemangat. Di bulan Agustus 2023 ini, jangan sia-siakan peluang langka ini untuk bergabung dengan perusahaan yang tak hanya berprestasi, tetapi juga memiliki dampak global. Mari kita telaah lebih lanjut mengenai lowongan menarik ini!
Apa itu Mengenal PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia, dengan kantor pusat yang berlokasi di Jepang, Ajinomoto pusat telah menunjukkan komitmennya dalam menciptakan inovasi dan kualitas terbaik. Begitu juga dengan PT Ajinomoto Indonesia, yang telah menjelma menjadi tempat di mana bumbu bukan hanya sekedar campuran rasa, melainkan seni dalam menyajikan kenikmatan di setiap sajian.
Peluang Karir Agustus 2023: Siapkan Diri Anda!
Berpeluang untuk bekerja, begitulah kesempatan yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia bagi Anda para lulusan D3 dan S1. Lowongan kerja yang dibuka pada bulan Agustus ini merupakan peluang berharga untuk berkarir dalam lingkungan yang inspiratif dan penuh dengan dedikasi. Dari jurusan pemasaran hingga teknologi pangan, pintu gerbang karir bersama Ajinomoto terbuka luas, menanti inovasi dan semangat baru yang akan Anda bawa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Adapun persyaratan yang dibutuhkan oleh PT Ajinomoto Indonesia, antara lain sebagai berikut :
General Affair Staff (Asset & Insurance)
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3), dengan jurusan Akuntansi / Aktuaria
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemahaman dan pengetahuan di bidang akuntansi keuangan (depresiasi, kapitalisasi dan penurunan nilai)
- Memiliki pemahaman dan pengetahuan umum tentang asuransi
- Memiliki pengetahuan tentang sistem SAP
- Mampu mengoperasikan Ms Excel untuk pekerjaan administrasi (pencatatan, inventarisasi dan pelaporan)
- Penempatan Head Office, Sunter
Food Regulatory Affair Staff
Persyaratan :
- Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Teknologi Pangan/Nutrisi/Kimia/Biologi
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun untuk mengoperasikan sistem E-registrasi BPOM
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memahami regulasi dan registrasi BPOM/Non BPOM
- Komunikasi yang baik dan mampu bernegosiasi dengan pihak eksternal (terutama BPOM)
- Penempatan Head Office, Sunter
Risk Management Associate Manager
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) – Magister (S2), dengan jurusan Bisnis / Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
- Lebih diutamakan memiliki minimal 5 tahun sebagai Auditor
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
- Memiliki Sertifikasi sebagai CRMA/CRMO/ERMCP/QRMP/QRMA
- Berpengalaman dan terbiasa membuat analisis bisnis, sistem deteksi peringatan dini dan rencana kontinjensi bisnis
- Penempatan Head Office, Sunter
Baca Juga : Lowongan Kerja BUMN Lainnya
FAQ: Pertanyaan yang Sering Diajukan
- Apakah PT Ajinomoto Indonesia hanya mencari lulusan jurusan tertentu? Tidak, PT Ajinomoto Indonesia membuka peluang bagi lulusan dari berbagai jurusan, mulai dari teknik pangan hingga manajemen bisnis.
- Apakah pengalaman kerja diperlukan untuk melamar?
- Tidak selalu, PT Ajinomoto Indonesia juga menyambut para fresh graduate yang memiliki semangat dan potensi untuk tumbuh bersama perusahaan.
- Bagaimana proses seleksi dilakukan? Proses seleksi melibatkan beberapa tahapan, termasuk penilaian berkas lamaran, wawancara, dan uji kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan peluang pengembangan karir? Tentu saja, PT Ajinomoto Indonesia sangat peduli dengan pengembangan karir karyawan dan menyediakan program-program pelatihan serta kesempatan untuk bertumbuh.
- Bagaimana saya bisa mempersiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi? Anda bisa mempersiapkan diri dengan mengenali baik perusahaan dan posisi yang dilamar, serta menjaga komunikasi yang baik dan tampil percaya diri dalam setiap tahapan seleksi.
Penting : Silakan Gabung di Channel Telegram kita, supaya tidak ketinggalan info lowongan kerja setiap harinya disini : https://t.me/lokercpnsbumn
Cara Melamar
Nah, Bagaimana cara untuk melamar pada posisi yang ditawarkan, silakan kirimkan lamaranmu melalui email : rekrutmen@asv.ajinomoto.com
Subject email: Posisi yang dilamar
