Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara RI Agustus 2023 : Posisi Tenaga Ahli

Lowongankerja15.com - Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara RI Agustus 2023 : Posisi Tenaga Ahli

Halo semua, kita punya kabar baik untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan! Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Tenaga Ahli. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara mendalam tentang lowongan ini dan tugas-tugas penting yang terkait. Mari kita mulai!

Mengenal Apa itu Kementerian Sekretariat Negara RI

Kementerian Sekretariat Negara RI adalah lembaga pemerintah yang memiliki peran penting dalam menyelenggarakan dukungan teknis, administrasi, serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara. Tujuan utamanya adalah untuk membantu Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Apa yang Dibutuhkan dalam Posisi Tenaga Ahli?

Bagi Anda yang tertarik melamar sebagai Tenaga Ahli di Kementerian Sekretariat Negara, berikut beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi:

Pengalaman dan Keterampilan: Pengalaman di bidang kesekretariatan atau administrasi serta kemampuan analitis sangat dihargai.
Pendidikan: Latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang tugas adalah syarat wajib.Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat dibutuhkan.
Ketelitian dan Ketepatan: Tenaga Ahli harus cermat dan tepat dalam menangani urusan pemerintahan yang penting.

Mengapa Bergabung dengan Kementerian Sekretariat Negara RI?

Tentu saja, Anda mungkin bertanya-tanya apa keuntungan bergabung dengan Kementerian Sekretariat Negara. Nah, berikut beberapa alasan mengapa lowongan ini menarik:

Kontribusi untuk Negara: Bergabung dengan Kementerian Sekretariat Negara berarti Anda akan berkontribusi langsung untuk kemajuan negara.
Pengalaman Berharga: Peluang untuk mendapatkan pengalaman berharga di bidang kesekretariatan dan administrasi pemerintahan.
Jaringan Luas: Peluang untuk menjalin jaringan dengan berbagai pemangku kepentingan pemerintahan.
Lingkungan Kerja yang Mendukung: Kementerian Sekretariat Negara menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif bagi karyawan.

Untuk mendukung pelaksanaan percepatan penurunan stunting, Kedeputian Bidang Dukungan Kebijakan Pembangunan Manusia dan Pemerataan Pembangunan, Sekretariat Wakil Presiden membutuhkan Tenaga Ahli sebagai berikut.

Posisi :

Senior Advisor (1 Orang)
Monitoring Analyst (Quantitative (1 Orang)
Evaluation Specialist (1 Orang)
Public Health Specialist (1 Orang)
Gender and Social Inclusion Specialist (1 Orang)
Complain Handling (1 Orang)

Upaya percepatan penurunan stunting yang dilaksanakan Pemerintah sejak tahun 2018 melalui peluncuran Strategi Nasional Percepatan Penurunan Stunting oleh Wakil Presiden telah menunjukkan terjadinya kecenderungan penurunan angka prevalensi stunting. Pada tahun 2021, Presiden menetapkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penurunan Stunting sebagai acuan bersama untuk lebih memperkuat upaya percepatan penurunan angka prevalensi stunting. Perpres ini memperkuat kerangka intervensi yang harus dilakukan serta kelembagaannya.

Program-program kegiatan intervensi dilaksanakan berdasarkan lima pilar utama sebagaimana dituangkan dalam Perpres Nomor 72 yakni untuk meingkatkan komitmen kepemimpinan, komunikasi perubahan perilaku, konvergensi program kegiatan intervensi spesifik dan intervensi sensitif, peningkatan ketahanan pangan dan gizi, dan penguatan sistem, informasi, data, dan inovasi.

Untuk mendukung pelaksanaan Program Percepatan Penurunan Stunting, disiapkan sebuah kerangka acuan kerja yang mencakup area kunci dukungan teknis yang diperlukan dan menjadi dasar bagi diperlukannya pengadaan Tenaga Ahli yang akan dikontrak untuk melakukan pendampingan dalam upaya percepatan penurunan stunting.

Secara umum tujuan dikontraknya Tim Tenaga Ahli pendukung kegiatan percepatan penurunan stunting adalah untuk membantu memberikan dukungan kebijakan dan strategi pelaksanaan percepatan penurunan stunting.

Lingkup Pekerjaan

1. Perencanaan dan Analisis Pelaksanaan Program

Tim Tenaga Ahli bertanggungjawab untuk mendukung persiapan, mengkaji perencanaan, kerangka kebijakan, desain pelaksanaan, membantu proses analisis dan merekomendasikan strategi untuk mengatasi berbagai permasalahan. Rangkaian kegiatan ini dilakukan melalui koordinasi lintas sektoral dan kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan.

2. Supervisi dan Monitoring

Tim Tenaga Ahli bertanggung jawab melakukan pemantauan terhadap pelaksanaan program. Hasil monitoring akan diolah dan dianalisis serta dijadikan salah satu bahan evaluasi. Selain itu, Tim Tenaga Ahli juga melakukan supervisi kepada para pelaksana program di pusat dan daerah.

3. Manajemen Informasi dan Data

Tim Tenaga Ahli berperan dalam memastikan ketersediaan dan melakukan pengelolaan informasi dan data yang berguna untuk menilai perkembangan pelaksanaan program, mengidentifikasi permasalahan, dan acuan pengambilan kebijakan. Informasi dan data diperbarui secara berkala dan dapat diakses dengan mudah oleh berbagai pihak.

4. Peningkatan Kapasitas

Tim Tenaga Ahli memberikan dukungan dalam peningkatan kapasitas bagi para pelaksana program di kalangan pemerintah dan non-pemerintah. Dukungan diberikan dalam bentuk panduan umum peningkatan kapasitas, penyelenggaraan kegiatan pengembangan kapasitas, seperti pelatihan, seminar, lokakarya, dan kegiatan serupa lainnya.

Persyaratan :

Senior Advisor (1 Orang)

1) Mempunyai pendidikan S3 pada bidang Studi Pembangunan/Kebijakan Publik/Kedokteran/Gizi/ Kesehatan Masyarakat/Administrasi Publik atau bidang lain yang relevan.
2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 15 tahun melakukan penelitian dalam bidang kesehatan.
3) Mempunyai pengalaman dalam publikasi hasil kajian di jurnal internasional terkait isu-isu kesehatan masyarakat.
4) Mempunyai pengalaman profesional memimpin tim kerja dalam skala besar, atau berada di posisi manajemen senior minimal 5 tahun.
5) Mempunyai kepakaran dan pengalaman mengelola program/kegiatan pada sektor kesehatan dan gizi, terutama isu stunting.
6) Mempunyai kemampuan berkomunikasi, membangun kapasitas dan kolaborasi kerja, serta memiliki jejaring kerja yang luas pada Kementerian dan Lembaga Pemerintah, CSO, swasta, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan terkait lainnya.
7) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan

Monitoring Analyst (Quantitative (1 Orang)

1) Mempunyai pendidikan S1/S2/S3 pada bidang Statistik/Akutansi/Kesehatan Masyarakat, atau bidang lain yang relevan.
2) Mempunyai pengalaman kerja profesional minimal 8 tahun dalam bidang pemantauan dan analisis data.
3) Mempunyai pengalaman bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan pada Kementerian/Lembaga, khususnya terkait dengan isu stunting.
4) Mampu mengoperasikan perangkat lunak analisis statistik, khususnya STATA; mengolah, menganalisis, dan menampilkan data/informasi statistik; modeling ekonomi dan teknik ekonometri.
5) Memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai sumber data terkait gizi dan kesehatan, serta intervensi terhadap isu stunting.
6) Mampu membuat laporan analisis tertulis dan menyusun penyajian dalam presentasi dengan kualitas yang baik.
7) Mempunyai keterampilan teknis menyusun perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka pemantauan dan evaluasi.
8) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.

Evaluation Specialist (1 Orang)

1) Mempunyai pendidikan S2/S3 pada bidang Statistik/Ilmu Ekonomi/Kedokteran/Kesehatan Masyarakat, atau bidang lain yang relevan.
2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 8 tahun, khususnya dalam merancang dan melaksanakan survei/penelitian empiris di bidang kesehatan/kemiskinan/ bantuan sosial minimal 5 tahun.
3) Mampu mengoperasikan perangkat lunak analisis statistik, mengolah, menganalisis, dan menampilkan data/informasi statistik; modeling ekonomi dan teknik ekonometri.
4) Memiliki kemampuan untuk menelaah, menganalisis, membuat rekomendasi, dan menyajikan data hasil kajian atau penelitian serta hasil pemantauan dan evaluasi.
5) Mampu menyusun laporan evaluasi secara tertulis dan menyusun presentasi dengan kualitas baik.
6) Memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai sumber data terkait gizi dan kesehatan, serta intervensi terhadap isu stunting.
7) Memiliki jejaring kerja yang luas di lingkup Kementerian/Lembaga, maupun pihak swasta atau mitra pembangunan lainnya.
8) Mempunyai keterampilan teknis menyusun perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka pemantauan dan evaluasi.
9) Mempunyai kemampuan advokasi, membangun kapasitas dan kolaborasi kerja, serta memiliki jejaring kerja yang luas pada Kementerian dan Lembaga Pemerintah, CSO, swasta, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan terkait lainnya.
10) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.

Public Health Specialist (1 Orang)

1) Mempunyai pendidikan S2/S3 pada bidang Studi Kedokteran/Kesehatan Masyarakat/Gizi, atau bidang lain yang relevan.
2) Mempunyai pengalaman kerja profesional minimal 8 tahun dalam bidang kesehatan masyarakat, diutamakan yang terkait dengan pilar 2, 3, dan 4 pada Perpres 72/2021.
3) Mempunyai pengalaman mengoordinasikan program/kegiatan antar Kementerian dan Lembaga dan mitra non-Pemerintah, diutamakan Kementerian Kesehatan, BKKBN, Kementerian PPPA, dan Kementerian Agama.
4) Mempunyai keterampilan teknis menyusun perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka pemantauan dan evaluasi.
5) Mempunyai kemampuan advokasi, membangun kapasitas dan kolaborasi kerja, serta memiliki jejaring kerja yang luas pada Kementerian dan Lembaga Pemerintah, CSO, swasta, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan terkaitlainnya.
6) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.

Gender and Social Inclusion Specialist (1 Orang)

1) Mempunyai pendidikan S2/S3 pada bidang Studi Pembangunan/Hukum/Kesehatan Masyarakat/ Antropologi/Sosial atau bidang lain yang relevan.
2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 8 tahun, khususnya dalam bidang gender minimal 5 tahun.
3) Mempunyai pengetahuan yang baik tentang konsep dan pelaksanaan kesetaraan gender di Indonesia, serta berbagai sumber data terkait gizi dan kesehatan, dan intervensi terhadap isu stunting dalam konteks gender dan social inclusion.
4) Mampu menyusun dan menyampaikan presentasi, menuliskan paper dan laporan evaluasi, serta menjelaskan aspek teknis kepada publik.
5) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.

Complain Handling (1 Orang)

1) Mempunyai pendidikan S1 diutamakan bidang/jurusan ilmu hukum.
2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 8 tahun, terutama dalam penanganan aduan masyarakat. Mempunyai pengalaman menyusun laporan tertulis terkait penanganan aduan masyarakat.
3) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.

Rekrutmen Lowongan Kerja CPNS BUMN Oktober 2024

Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara RI Agustus 2023 : Posisi Tenaga Ahli

Menu Halaman Statis