Loker BUMN Bank Mandiri Sebagai Officer Development Program (ODP) 2023 Lulusan S1
Lowongankerja15.com - Lowongan kerja (Loker) BUMN Bank Mandiri (Persero) Sebagai Officer Development Program (ODP) Tahun 2023 Lulusan Sarjana S1.
Halo para pencari karir! Jika Anda seorang lulusan S1 yang sedang mencari kesempatan karir di dunia perbankan, ada kabar baik untuk Anda. PT Bank Mandiri Tbk, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia, saat ini membuka Lowongan Kerja BUMN sebagai Officer Development Program (ODP) untuk tahun 2023. Anda tentu penasaran dengan apa itu ODP dan mengapa Bank Mandiri menjadi pilihan tepat untuk melangkah dalam karir Anda. Kami akan membahas secara detail tentang peluang karir ini dan mengapa Anda harus mempertimbangkannya.
Apa Itu Officer Development Program (ODP)?
Officer Development Program (ODP) merupakan salah satu program unggulan PT Bank Mandiri Tbk untuk mencari dan mengembangkan calon-calon pemimpin masa depan. Program ini dirancang khusus untuk lulusan S1 terbaik yang memiliki potensi kepemimpinan dan dedikasi dalam dunia perbankan. Peserta ODP akan mendapatkan pelatihan intensif dan beragam pengalaman kerja untuk mempersiapkan mereka menjadi calon pemimpin di berbagai bidang perbankan.
Bergabung dengan PT Bank Mandiri Tbk sebagai peserta ODP memiliki sejumlah keuntungan yang menarik. Selain mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para ahli di industri perbankan, Anda juga akan menjadi bagian dari organisasi yang memiliki visi besar dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui layanan keuangan yang inovatif.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Melamar ODP di PT Bank Mandiri Tbk
Bank Mandiri mencari lulusan S1 terbaik dengan berbagai latar belakang studi. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik, integritas, inisiatif, serta kemampuan bekerja dalam tim juga menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi. Nah berikut ini adalah persyaratan Loker BUMN Bank Mandiri :
Officer Development Program Regional Business 2023
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
Keterampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
- Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
- Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain
Officer Development Program Risk Management 2023
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Master / pasca sarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
Keterampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
- Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
- Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain
Officer Development Program Business Enabler 2023
Persyaratan
Kualifikasi Minimal
- Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/Pascasarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Ilmu Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Properti, dll.
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
Keterampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
- Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
- Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain
Baca juga : Lowongan Kerja BUMN Terbaru Lainnya
Proses Seleksi ODP PT Bank Mandiri Tbk
Proses seleksi ODP di PT Bank Mandiri Tbk sangatlah kompetitif. Tahapan seleksi meliputi tes potensi akademik, tes psikologi, wawancara, dan asesmen untuk menilai kemampuan kepemimpinan dan keterampilan sosial para calon peserta.
Bagaimana Cara Melamar ODP di PT Bank Mandiri Tbk?
Untuk melamar Loker BUMN ODP di PT Bank Mandiri Tbk, Anda perlu mengunjungi situs resmi Bank Mandiri atau link pendaftaran dibawah ini dan mengisi formulir pendaftaran secara online. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dan menulis surat lamaran yang menarik.
Penting : Silakan Gabung di Channel Telegram kita, supaya tidak ketinggalan info lowongan kerja setiap harinya disini : https://t.me/lokercpnsbumn
Gaji dan Fasilitas Lainnya
Peserta ODP akan mendapatkan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas lainnya, termasuk kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri dan pelatihan.
Link Pendaftaran : https://bankmandiri.co.id/web/guest/mandiri-career
