Lowongan Kerja PT Taspen (Persero), Rekrutmen BUMN Besar Besaran Mei 2023
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Taspen (Persero), Rekrutmen BUMN Besar Besaran Mei 2023. PT Taspen (Persero), salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi, tabungan hari tua, dan dana pensiun untuk Pegawai Negeri Sipil, sedang membuka lowongan kerja besar-besaran pada bulan Mei 2023.
PT Taspen (Persero) telah lama menjadi pemimpin dalam menyediakan jaminan sosial bagi Pegawai Negeri Sipil di Indonesia. Dengan bergabung dengan perusahaan ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari organisasi yang berkomitmen dalam memberikan perlindungan dan keamanan finansial bagi para PNS.
Lowongan kerja PT Taspen (Persero) pada Rekrutmen Bersama BUMN Grup Tahun 2023 ini menawarkan peluang yang menarik bagi individu yang bersemangat, berkomitmen, dan memiliki keinginan kuat untuk berkembang dalam dunia BUMN. Tidak hanya bagi mereka yang memiliki latar belakang di bidang keuangan dan asuransi, tetapi juga untuk mereka yang memiliki minat dan kemampuan di berbagai klaster industri, seperti energi, infrastruktur, telekomunikasi, logistik, dan banyak lagi, Seperti dikutip dari laman resmi rekrutmenbersama.fhcibumn.id (Kamis, 11/05/2023)
Dalam lowongan kerja ini, PT Taspen (Persero) mencari individu-individu yang memiliki keahlian di berbagai bidang, termasuk manajemen keuangan, manajemen risiko, pemasaran, teknologi informasi, dan pengembangan bisnis. Jadi, tidak peduli apa minat dan kemampuan Anda, ada peluang yang menanti di PT Taspen (Persero).
Melamar dan bergabung dengan PT Taspen (Persero) juga berarti Anda akan menjadi bagian dari jaringan profesional yang luas dan memiliki akses ke sumber daya yang berharga. Anda akan bekerja dengan para profesional terbaik di industri ini dan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri.
Tentunya, sebagai BUMN, PT Taspen (Persero) memberikan berbagai keuntungan dan fasilitas yang menarik kepada karyawan, termasuk jaminan kesehatan, tunjangan pensiun, program pengembangan karir, dan bonus kinerja yang kompetitif. Ini adalah kesempatan emas untuk membangun karir yang berkelanjutan dan sukses di dunia BUMN.
Lowongan Kerja PT Taspen (Persero), Rekrutmen BUMN Besar Besaran Mei 2023
Posisi Jabatan :
- Staff Non Management Trainee (General Afair)
- Staff Non Management Trainee (Branch Office)
- Staff Non Management Trainee (Corporate University)
- Staff Non Management Trainee (Budgeting)
- Staff Non Management Trainee (Bisnis Strategi dan Investasi Langsung)
- Staff Non Management Trainee (Investasi Pasar Modal Pasar Uang dan Investasi Syariah)
- Staff Non Management Trainee (Aktuaria)
- Staff Non Management Trainee (Analis Investasi)
- Staff Non Management Trainee (Accounting)
- Staff Non Management Trainee (treasury)
- Staff Non Management Trainee (CSR)
- Staff Non Management Trainee (Data)
- Staff Non Management Trainee (Legal)
- Staff Non Management Trainee (Human Capital)
- Staff Non Management Trainee (Service and Marketing)
- Staff Non Management Trainee (Risk)
Staff Non Management Trainee (General Afair)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Hukum
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Memahami rancangan konstruksi dan pemeliharaan bangunan dan juga elektrikal
menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (Branch Office)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi,Ekonomi,Manajemen,Administrasi,Keuangan,Komunikasi,Marketing,Teknologi Informasi,Teknik Sipil dan Teknik Elektro
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 25 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (Corporate University)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pendidikan, Ilmu Pendidikan, Psikologi, Psikologi Pendidikan, Kurikulum dan Teknologi Pendidikan;
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Kebutuhan kompetensi:
a. Mampu memperjelas masalah yang dihadapi. (Complex Probem Solving)
b. mampu berpikir sendiri dengan melibatkan pemikiran yang jernih, rasional, dan mandiri. (Critical Thinking)
c. Memahami bagaimana merespon dan memenuhi kebutuhan dasar orang lain (Service Orientation)
d. Mampu membuka sudut pandang yang baru dalam keseluruhan situasi dan kondisi yang menuntut perubahan cepat (Cognitive Flexibility)
e. Mampu memberikan motivasi, mengatur dan mengarahkan orang lain dalam sebuah kegiatan (People Management)
f. mampu berkoordinasi dengan pihak lain dalam melaksanakan tugas (Coordinating with others)
menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (Budgeting)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Memahami laporan keuangan dan siklus akuntansi
Menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (Bisnis Strategi dan Investasi Langsung)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen Keuangan,Pasar Modal,Akuntansi, ekonomi dan Manajemen Keuangan Investasi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Menguasai Ms. Office
Mengetahui ilmu Investasi/Pasar Modal
Staff Non Management Trainee (Investasi Pasar Modal Pasar Uang dan Investasi Syariah)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi, Pasar Modal, Manajemen Keuangan Investasi dan Ekonomi Syariah
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Ms Office
Memiliki pengetahuan/pengalaman di pasar modal lebih diutamakan
Staff Non Management Trainee (Aktuaria)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika dan Teknologi Informasi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel
Menguasai Ms. Powerpoint (membuat presentasi yang jelas dan menarik).
Menguasai Foxpro atau bahasa pemrograman yang lain
Staff Non Management Trainee (Analis Investasi)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi,Manajemen Keuangan,Matematika,Statistika,Pasar Modal dan Manajemen Keuangan dan Investasi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel
Staff Non Management Trainee (Accounting)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Memahami Akuntansi Dasar
Memahami Fungsi Pelaporan Manajemen
menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (treasury)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Memahami seluruh prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)
menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (CSR)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Komunikasi, Akuntansi,Ekonomi,Sosial,Manajemen (diutamakan ilmu komunikasi)
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
menguasai Ms. Office
Memahami konsep Sustainable Development Goals dalam merancang program TJSL sesuai ISO 26000 SR
Memiliki kemampuan mengkomunikasikan ide kedalam metode visual, Editing konten digital & Dokumentasi kegiatan TJSL
berpengalaman di bidang TJSL / CSR
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu menganalisa rencana kerja tahunan
Staff Non Management Trainee (Data)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Data Management, Teknologi Informasi, Imu Data dan Kecerdasan Buatan, Sistem Informasi dan Statistik
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Menguasai Programming SQL
Menguasai Analisa Data
menguasai Ms. Office
Staff Non Management Trainee (Legal)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Hukum
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Menguasai legal drafting
Menguasai Ms Power Point dan desaign grafis (membuat presentasi yang jelas dan menarik)
Staff Non Management Trainee (Human Capital)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Hukum Perdata, Hukum Pidana, Ilmu Hukum, Ilmu Hukum Perdata dan Perdana, Psikologi dan Teknologi Informasi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
menguasai Ms. office
Staff Non Management Trainee (Service and Marketing)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Marketing Communication, Desain Komunikasi Visual, Business Analys, Sistem Informasi dan Hukum
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
Menguasai Ms Office ( khususnya Excel, Power Point)
Menguasai aplikasi design (AI, Adobe Photoshop, Corel Draw)
Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)
Memiliki kemampuan basic pemograman, pengolahan data, dan analisis proses bisnis
Memiliki sertifikasi (PKPA)
Staff Non Management Trainee (Risk)
Requirement:
Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika,Teknik Industri,Manajemen,Administrasi
IPK minimal 3,00;
Umur Maksimal 27 Tahun;
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun
penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Menguasai MS. Office (khususnya Ms. Excel dan Powerpoint)
Mengetahui secara umum mengenai manajemen risiko lebih diutamakan
Mampu melakukan analisis/pengolahan data secara umum
Baca juga :
Note : Selalu waspada terhadap semua bentuk jenis penipuan lowongan kerja yang beredar. Ingat semua pendaftaran lowongan kerja itu tidak dipungut biaya apapun alias Gratis.
Cara Melamar kerja lowongan Taspen
Jadi, jika Anda mencari peluang kerja yang menarik, stabil, dan memberikan manfaat jangka panjang, PT Taspen (Persero) adalah tempat yang tepat untuk Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan salah satu BUMN terkemuka di Indonesia dan menjelajahi minat dan kemampuan Anda di berbagai klaster industri. Silakan Daftar melalui link pendaftaran dibawah ini
Pendaftaran secara Online
Silakan Daftar
https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/
