Lowongan Kerja BLUD Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Srengat Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar Besaran Tahun 2023 [73 Formasi]
LOWONGANKERJA15.COM, RSUD Srengat, sebuah rumah sakit yang berlokasi di Kabupaten Blitar, Jawa Timur, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi tenaga medis dan non medis. Lowongan kerja ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK sederajat, D3, maupun S1 dengan total formasi sebanyak 73 orang. Batas penutupan loker ini akan berakhir pada tanggal 3 Maret 2023.
Sebagai rumah sakit yang melayani masyarakat, RSUD Srengat membutuhkan tenaga medis dan non medis yang berkualitas untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pasien.
Persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar antara lain memiliki ijazah yang sesuai dengan posisi yang dilamar, memiliki komitmen yang kuat untuk bekerja keras dan bekerja sama dengan tim, serta memiliki integritas dan etika kerja yang baik. Selain itu, untuk posisi tenaga medis, pelamar juga diharuskan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
Perlu dimetahui, Visi dari RSUD Srengat adalah "Menjadi rumah sakit pilihan masyarakat dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terpercaya". Adapun misinya adalah sebagai berikut:
- Memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dan berbasis pada kebutuhan pasien serta berorientasi pada kepuasan pasien dan keluarganya.
- Meningkatkan profesionalisme dan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan, pelatihan, dan pengembangan karir.
- Mengoptimalkan penggunaan teknologi medis dan informasi kesehatan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan kesehatan.
- Membangun kemitraan dengan berbagai pihak, termasuk masyarakat, organisasi profesi, dan lembaga pemerintah, untuk meningkatkan akses dan mutu pelayanan kesehatan.
- Menjaga keuangan dan aset rumah sakit dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas, serta mengelola sumber daya yang ada secara efisien dan efektif.
- Dengan visi dan misi yang jelas, RSUD Srengat bertekad untuk menjadi rumah sakit yang terbaik dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Dalam menjalankan misinya, RSUD Srengat selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan sumber daya manusia, serta menjaga keuangan dan aset dengan baik agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dan terpercaya bagi pasien dan masyarakat sekitarnya.
- Warga Negara Republik Indonesia;
- Pelamar dengan usia pada tanggal 25 Februari 2023 minimum 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
- Peserta memiliki Pendidikan sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
- Calon kandidat memiliki IPK minimal 2.75 untuk Jenjang Pendidikan D3, D4, dan S1. Bagi pelamar dengan jenjang pendidikan SMA / SMK memiliki nilai rata-rata UN minimal 7;
- Melampirkan scan Lamaran Pekerjaan menjadi Pegawai BLUD RSUD Srengat bermeterai 10.000 (file pdf ukuran max 1 MB);
- Melampirkan scan surat Keterangan bermeterai 10.000 (format terlampir) (file pdf ukuran max 1 MB);
- Melampirkan scan ijazah asli dan transkrip nilai asli pendidikan terakhir sesuai kualifikasi (file pdf ukuran max 1 MB);
- Melampirkan scan Surat Tanda Registrasi (STR) asli yang masih aktif (file pdf ukuran max 1 MB) bagi formasi yang membutuhkan STR;
- Melampirkan scan Sertifikat Pendukung asli sesuai persyaratan yang diminta pada tiap jenis jabatan (file pdf ukuran max 1 MB);
- Melampirkan scan KTP (file pdf ukuran max 1 MB);
- Melampirkan scan Kartu BPJS Kesehatan (file pdf ukuran max 1 MB);
- Berkelakuan baik dibuktikan dengan scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) (format jpeg ukuran max 1MB)
- Melampirkan pas foto 4X6 terbaru background merah (format jpeg ukuran max 1 MB);
- Sehat jasmani dengan bukti scan Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan milik pemerintah (file pdf ukuran maksimal 1 MB);
- Mengisi data pada aplikasi pendaftaran beserta nomor HP yang bisa dihubungi / aktif;
- Bersedia ditempatkan di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Srengat;
- Tidak berstatus sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Calon Pegawai Negeri Sipil, dan atau Pegawai Negeri Sipil.
- Permohonan yang masuk di luar ketentuan dianggap tidak sah.
- Panitia seleksi tidak bertanggung jawab terhadap dokumen unggahan yang tidak dapat dibaca dengan jelas atau tidak sesuai dengan dokumen yang diunggah. Hal tersebut dapat mengakibatkan peserta gugur atau tidak lulus dan merupakan kelalaian peserta.
- Bagi peserta yang terbukti memberikan dokumen palsu atau persyaratan yang tidak memenuhi persyaratan yang baru diketahui panitia dikemudian hari, Panitia Pelaksana berhak membatalkan hasil seleksi yang bersangkutan.
- Keputusan panitia pelaksanaan tidak dapat diganggu gugat.