Lowongan Kerja BUMN PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Bulan November 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Bulan November 2022
Setiap hari, hal kecil yang terjadi bisa membawa kita pada suatu pengetahuan baru. Jangan bosan dan lelah untuk terus memperkaya diri. Jangan pernah berhenti belajar karena hidup takkan berhenti memberi pelajaran.
LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2022. Saat ini kita memposting sebuah lowongan kerja terbaru dari perusahaan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung. Pada loker PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung ini dibuka untuk calon kandidat berpendidikan minimal S1. Bagi anda yang merupakan calon calon kandidat terbaik yang siap berkompetensi dan mau mengembangkan potensi untuk mengikuti proses pelamaran kerja, segera persiapkan dirimu untuk menghadapi setiap tantangan dan proses seleksi loker. Persiapkan juga berkas lamaran yang dibutuhkan oleh setiap perusahaan agar kamu mempunyai persyaratan yang lengkap
Kandidat yang mempunyai kriteria seperti pada lowongan kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung ini, ayo segera kirimkan lamaranmu dengan tepat waktu sesuai batas pendaftaran yang sudah ditentukan.
PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau biasa disingkat menjadi JIEP, adalah sebuah perusahaan yang mengelola kawasan industri seluas 500 hektar di Pulogadung, Jakarta Timur. Hingga tahun 2022, Danareksa dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta masing-masing memegang 50% saham perusahaan ini.
Kesempatan menjadi Insan JIEP dapat kamu raih saat ini melalui pembukaan program lowongan kerja.
Periode pendaftaran VP Human Capital Management akan berlangsung selama enam hari mulai dari 2 November 2022 sd 7 November 2022. Persiapan dirimu dari sekarang, kemudian cek kualifikasinya dan langsung daftar melalui tautan di atas yaa.
VP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
KUALIFIKASI:
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan terakhir minimal S1 Segala Jurusan
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 3 (tiga) tahun di level Manajerial dan 5 (lima) tahun di bidang SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Mampu memimpin tim atau individu
- Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti
KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:
- Memiliki pemahaman UU & Aturan terkait SDM / Ketenagakerjaan
- Memiliki intrapreneurship mindset
- Memiliki Sertifikasi Human Resource BNSP
TANGGUNG JAWAB :
- Merumuskan Strategi & Perencanaan serta Mengendalikan Fungsi HCM sesuai dengan kualitas, kuantitas, waktu, sumber dayanya, dan aturan/ketentuan/SOP/sistem management/tata kelola/ ketentuan lain yang berlaku.
- Merumuskan aturan/kebijakan/tata kelola untuk mengendalikan pengelolaan Organisasi dan SDM Perusahaan.
- Mengoordinasikan pelaksanaan sub-Fungsi Organization & HC Services untuk memastikan efektifitas organisasi, sistem, dan pelayanan HCM.
- Mengoordinasikan pelaksanaan sub-Fungsi HC Development untuk memastikan kesiapan & produktivitas SDM.
- Mengoordinasikan pelaksanaan sub-Fungsi Transformasi Organisasi untuk memastikan kelancaran implementasi kebijakan dan kesiapan organisasi HCM dalam menghadapi dinamika bisnis dan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan kegiatan evaluasi pengembangan serta perbaikan di fungsi HCM sebagai implementasi perbaikan berkesinambungan (Continuous Improvement).
- Mengoordinasikan penyusunan, penyampaian dan tindak lanjut laporan terkait bidang tugasnya tepat waktu dan diterima dengan baik oleh pihak-pihak yang berkepentingan (internal/eksternal).
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Pendaftaran secara online
silakan daftar
