Lowongan Kerja PT MRT Jakarta (Mass Rapid Transit) Besar Besaran Tingkat SMA D3 S1 Bulan Oktober 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT MRT Jakarta (Mass Rapid Transit) Besar Besaran Tingkat SMA D3 S1 Bulan Oktober 2022
Saat kita berada di ujung perasaan putus asa, ingatlah alasan awal anda memulai perjalanan ini. Apa yang membakar semangat anda dulu, kobarkan kembali semangat itu. Selalu ingat alasan anda memulai perjalanan ini, pasti ada yang mau dihidupin, ataupun ada yang mau dicukupin. Tetaplah semangat dalam menjalani proses walaupun menuju kesana dibutuhkan perjuangan yang mengerikan dan gagal bertubi tubi. Bila anda menyerah ditengah jalan maka keputusanmu untuk mengambil tindakan salah.
LOWONGAN KERJA OKTOBER 2022. Berikut ini adalah sebuah informasi loker terbaru dari perusahaan PT MRT Jakarta yang akan dipublish untuk calon kandidat pencari kerja dalam mengisi posisi jabatan menarik. Pada rekrutmen ini dibuka bagi pelamar berpendidikan minimal SMA, SMK, D3, S1 dengan kemauan yang tinggi untuk mengembangkan visi dan misi perusahaan. Nah anda yang berjiwa muda dan memiliki semangat untuk bekerja, segera persiapkan dirimu dalam melamar lowongan kerja PT MRT Jakarta ini dan segera ajukan lamaranmu secepatnya
Moda Raya Terpadu Jakarta adalah sistem transportasi rel angkutan cepat di Jakarta. Proses pembangunan moda transportasi ini dimulai tahun 2013. Jalur pertama layanan MRT Jakarta dioperasikan tanggal 24 Maret 2019, menjadikannya layanan moda raya terpadu pertama yang beroperasi di Indonesia.
Bagi kamu yang sudah siap menerima tantangan, ayo segera kirimkan lamaranmu dengan tepat waktu sesuai batas pendaftaran yang sudah ditentukan.
Posisi:
1. Commercial Legal Department Head
Kualifikasi:
Berlatar belakang Sarjana Hukum.
Memiliki licence advocate.
Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.
Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.
Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.
Lebih diutamakan laki-laki.
Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
2. General Ledger and Asset Reporting Specialist
Qualification:
Bachelor Degree from Accounting major or related major
Preferably work experience in accounting, management accounting, and general ledger
Have a deep understanding of auditing skills
3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician
Kualifikasi:
SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.
D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).
4. Project Engineer (Civil)
Kualifikasi:
Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management
5. Human Capital Division Head
Kualifikasi:
Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation
6. Digital Business Specialist
Kualifikasi:
Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.
Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.
7. Commercial Management Specialist
Kualifikasi:
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management
8. Commercial Sales Specialist
Kualifikasi:
Diutamakan Sarjana dari Marketing.
Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.
9. Regular Retail Management Specialist
10. Commercial Safety and Security Specialist
Kualifikasi:
Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
– AK3U
– Gada Utama (lebih diutamakan)
11. Station Staff
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama
12. Management Accountant Specialist
Kualifikasi:
Sarjana dari jurusan Akuntansi
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting
13. Business Financial Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
Lancar dalam berbahasa Inggris.
Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
Memiliki kemampuan dalam research & analytics.
14. Mobile Application Back End Developer Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).
Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL.
Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations.
Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application.
Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi.
15. Treasury and Tax Department Head
Kualifikasi:
Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax
6. Mobile Application Front End Developer Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.
Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:
– Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
– Classes, inheritance & initialization.
– Metal atau OpenGL serta Core Data framework.
Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations.
Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST.
17. Procurement Quality Assurance Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.
Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.
Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
18. Budgeting Control Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris.
19. Contract Management and Document Control Specialist
Kualifikasi:
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management
Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama
Gaji Pokok + Tunjangan
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan
Asuransi Kecelakaan Kerja
Pelatihan & Pengembangan Diri
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Pendaftaran secara online
silakan daftar
