Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan April
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan April 2022
Sebanyak 2.700 posisi di 56 BUMN siap diisi milenial lulusan Diploma, S1 dan S2 melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2022, program kolaborasi Kementerian BUMN, BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) salah satunya adalah lowongan kerja Perum Jasa Tirta II. Program Rekrutmen Bersama BUMN Perum Jasa Tirta II 2022 ini BEBAS BIAYA. Perum Jasa Tirta II membuka seluas-luasnya kesempatan kepada para pelamar untuk melakukan Registrasi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan masing-masing BUMN. BUMN hadir diberbagai sektor industri untuk mengakselerasi pengembangan Anda. Pastikan Anda mengeksplorasi peluang karir yang tersedia di berbagai BUMN. Ayo bergabung bersama lowongan kerja Perum Jasa Tirta II melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN untuk Belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia. Perum JasaTirta II adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum yang bergerak di bidang penyediaan air baku dan listrik bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.
Posisi lowongan kerja Perum Jasa Tirta II yang buka
Auditor
Staff
Kualifikasi :
S1 Akuntansi dan Hukum
S1 Hukum
S1 Hukum Bisnis
S1 Akuntansi
S1 Digital Marketing
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Manajemen Bisnis
S1 Teknik Sipil Konsentrasi
S1 Teknik Sumber Daya Air
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Lingkungan
S1 Elektro
D3 Administrasi Perkantoran
Berikut ini Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Terbaru
Auditor
Requirement
- Mampu memahami dan mengumpulkan informasi mengenai hal yang harus dipersiapkan dalam perencanaan audit, seperti: latar belakang auditee, proses bisnis auditee dan risiko auditee.
- Mampu menjelaskan dasar-dasar pengetahuan terkait standard kualitas audit sesuai dengan audit charter, pedoman dan prosedur yang berlaku.
- Mampu menjelaskan dasar-dasar pengetahuan terkait standar kualitas audit yang ditetapkan oleh asosiasi audit internal.
- Mampu menggunakan berbagai referensi dan material terkait standar kualitas audit.
- Sarjana S1 / Diploma IV Akuntansi dan Hukum
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Mampu menjelaskan cara-cara implementasi kepatuhan hukum dengan mempertimbangkan berbagai aspek.
- Mampu mendiskusikan terminologi, konsep, prinsip dan isu-isu terkait perencanaan implementasi kepatuhan hukum.
- Mampu menggunakan berbagai referensi dan material terkait implementasi kepatuhan hukum.
- Mampu memahami data atau materi terkait permasalahan / perkara / sengketa yang terjadi.
- Mampu mengumpulkan data atau materi yang berkaitan dengan permasalahan / perkara / sengketa yang terjadi.
- Mengetahui secara umum kaidah hukum dan UU yang berlaku.
- Sarjana S1 / Diploma IV Hukum
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Mengetahui hukum dan regulasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
- Mengetahui jenis-jenis naskah/dokumen hukum dan perjanjian yang umum digunakan perusahaan.
- Memahami isi naskah/dokumen hukum dan perjanjian yang berlaku di Perusahaan.
- Mampu memahami bisnis/proses kerja pada unit kerja terkait
- Sarjana S1 / Diploma IV Hukum Bisnis
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.
- Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku di perusahaan.
- Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.
- S1 / Diploma IV Akuntansi
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Memahami prinsip dan teknik penjualan digital, antara lain: karakteristik segmen pasar, menggali keinginan dan kebutuhan calon pelanggan, proactive prospecting, cross-selling dan upselling dan trend penjualan
- Memahami tools pendukung proses penjualan digital, seperti: materi promosi, alat demonstrasi atau presentasi, dll.
- Memahami target pasar produk atau jasa perusahaan dan aktivitas promosi dan iklan yang sesuai untuk target pasar.
- Sarjana S1 / Diploma IV Digital Marketing
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Memahami faktor dan komponen yang mempengaruhi struktur harga produk atau jasa, seperti: Biaya pokok produksi, Margin keuntungan, Kompetisi, Strategi perusahaan, Regulasi yang berlaku, dll.
- Memahami teknik dan proses perhitungan harga produk atau jasa.
- Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.
- Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku di perusahaan.
- Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.
- S1 / Diploma IV Manajemen Keuangan
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Memahami konsep dan metodologi umum yang digunakan di perusahaan terkait: perhitungan beban kerja serta proyeksi dan perencanaan kebutuhan pegawai.
- Memahami proses dan aturan manajemen talenta di perusahaan terkait: perencanaan suksesi, proses identifikasi/inventarisasi karyawan talenta, pengelompokan dan penentuan karyawan talenta dan program yang berkaitan dengan manajemen talenta.
- Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di perusahaan, seperti: komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit.
- Mampu memahami metodologi evaluasi jabatan yang digunakan perusahaan untuk menilai bobot jabatan dan menentukan kepangkatan suatu pekerjaan.
- Sarjana S1 / Diploma IV Manajemen SDM
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Memahami pengetahuan dasar mengenai proses serta strategi bisnis.
- Memahami instruksi untuk mengumpulkan informasi mengenai proses bisnis dan strategi korporasi.
- Memahami konsep model bisnis dan langkah penyusunannya, contohnya business model canvas, B to B, BOT, BOO, dll.
- Mengetahui model bisnis perusahaan dan perkembangannya, serta tujuan dan sasaran perusahaan.
- Sarjana S1 / Diploma IV Manajemen Bisnis
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Memahami pengelolaan sumber daya air terpadu berdasarkan prinsip Integrated Water Management System.
- Memahami konsep-konsep dasar teknologi pengelolaan sumber daya air.
- Mengetahui jenis-jenis infrastruktur sumber daya air serta karakteristiknya, seperti: waduk, bendungan, drainase, irigasi, dll.
- Memahami prinsip dasar dan jenis-jenis kegiatan operasi pada infrastruktur sumber daya air.
- Mengetahui prosedur dan indikator dalam pemeriksaan infrastruktur yang dikelola perusahaan untuk memastikan kondisi optimal.
- Mampu memahami prosedur dalam perawatan/perbaikan infrastruktur yang dikelola perusahaan.
- Sarjana S1 / Diploma IV Teknik Sipil Konsentrasi, Teknik Sumber Daya Air
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Mengetahui metode yang digunakan dalam melakukan analisis industri seperti SWOT analysis, Porters Five Forces, dll.
- Memahami data dan informasi yang diperlukan dalam melakukan analisis industri, seperti: Kondisi politik, ekonomi, regulasi, dan market; suppliers dan buyers; kondisi kompetitor; pemain baru di market; kondisi teknis, dll
- Sarjana S1 / Diploma IV Teknik Industri
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Mampu memahami jenis-jenis kegiatan konservasi sumber daya air.
- Mampu memahami parameter dan pendataan status mutu air.
- Mampu memahami kondisi dan potensi masyarakat dalam rangka pengelolaan sumber daya air.
- Sarjana S1 / Diploma IV Teknik Lingkungan
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Mampu membaca dan memahami gambar teknik kelistrikan, seperti instalasi listrik, rangkaian sirkuit, panel, lampu, genset, motor listrik, dll.
- Mengetahui alat bantu teknologi yang umum digunakan dalam perancangan kelistrikan seperti OrCad dan microcontroller.
- Mengetahui alat ukur/ alat uji yang umum digunakan dalam kelistrikan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman dasar terhadap pemeliharaan SCADA/TEL dan Peralatan Pendukungnya.
- Mampu membantu pelaksanaan pemeliharaan SCADA/TEL sesuai manual instruction dan SOP yang berlaku di bawah pengawasan.
- Sarjana S1 / Diploma IV Elektro
- Link Pendaftaran : Lamar
Staff
Requirement
- Mampu mengetahui dan mengikuti prosedur pengelolaan dokumen atau arsip atas data pekerjaannya.
- Mampu memahami konsep dasar surat menyurat.
- Mampu mengetahui format dasar surat menyurat yang berlaku di perusahaan (seperti kop, pengaturan tulisan, dll.)
- Mampu menyusun draf surat menyurat dengan pihak internal perusahaan dengan bimbingan dan Pedoman / SOP yang berlaku.
- Diploma III Administrasi Perkantoran
- Link Pendaftaran : Lamar
