Lowongan Kerja BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim Tingkat S1 Bulan Maret 2022
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim Tingkat S1 Bulan Maret 2022
Stop Membuang Waktu. Waktu ga bias dibeli, ga bisa diputar kembali dan kita semua tau itu. Kalau anda pengen masa depan anda cerah maka jangan sia-siakan waktu yang anda punya. Percayalah orang yang menggunakan waktunya dengan baik pasti bisa memiliki kualitas hidup yang lebih baik juga. Mencari pekerjaan adalah kegiatan untuk mendapatkan sebuah posisi yang baik didalam perusahaan, tentunya posisi lowongan yang sudah sesuai dengan kualifikasi pendidikan maupun pengalaman kerja yang kita miliki. Persaingan dalam dunia kerja membuat setiap loker memiliki tingkat daya saing tinggi, dibutuhkan persyaratan dan skill khusus agar kamu menjadi salah satu pemenang dan merupakan calon kandidat terkuat untuk diterima pada jabatan perusahaan tersebut.
Untuk itu, kami menyampaikan berbagai informasi menarik mengenai lowongan kerja terbaru dan terupdate setiap harinya, yang bisa anda lihat setiap saat pada situs maupun media sosial kami. Informasi loker yang dipublish merupakan lowongan kerja yang bersumber dari perusahaan aslinya. Biasanya Berbagai postingan terbaru mengenai lowongan kerja yang paling diminati minimal berpendidikan SMA, D3 hingga sarjana S1. Namun patut anda ketahui dalam mendapatkan pekerjaan dibutuhkan sebuah tekad dan keinginan yang matang agar bisa memperolehnya dengan baik.
Berikut ini adalah sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja PT PANN Pembiayaan Maritim untuk pelamar berpendidikan SARJANA dalam mengisi posisi jabatan menarik. Segeralah lamar pekerjaan ini dan silakan baca dulu semua persyaratan dan prosedur pendaftaran lowongan kerja PT PANN Pembiayaan Maritim sebagai berikut
PT PANN Pembiayaan Maritim adalah perusahaan group BUMN dan satu-satunya perusahaan pembiayaan yang fokus pada industri maritim khususnya di bidang pembiayaan kapal.
1. SHIP MANAGEMENT OFFICER
Deskripsi Umum Pekerjaan :
- Melaksanakan fungsi terkait aktivitas ship management dan dukungannya terhadap proses dan monitoring pembiayaan.
- Menyusun program & langkah kerja pengembangan, perbaikan & kebutuhan terkait fungsi ship management serta dukungannya terhadap proses & monitoring pembiayaan.
- Menyusun, meng-update & mengimplementasikan ketentuan & prosedur serta ketentuan lainnya sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatannya sesuai instruksi atasan.
Kualifikasi Umum :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
- Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar (misal : Sekolah Tinggi/Institut Ilmu Pelayaran, Teknik Perkapalan, Maritime Studies).
- Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Ship Management Officer di perusahaan yang beregerak di industri maritim/perkapalan, atau perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal.
- Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) BUMN.
- Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkapalan.
- Mempunyai pemahaman tentang shipping industry & market, vessel valuation/apprasial, vesel monitoring & maintenance serta technical report writing.
- Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
- Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.
2. BUSINESS OFFICER
Deskripsi Umum Pekerjaan :
- Melaksanakan fungsi terkait aktivitas business relationship, credit/financing analysis, remedial, dan recovery.
- Menyusun program dan langkah kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan terkait fungsi business relationship, credit/financing, analysis, remedial, dan rocovery.
- Menyusun, meng-update dan mengimplementasikan ketentuan dan prosedur serta ketentuan lainnya sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatannya, sesuai instruksi atasan.
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Sehat jasmani dan rohani.
- Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
- Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
- Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Relationship Officer/Credit Analyst/Remedial & Recovery Officer di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan khususnya segmen Corporate/Commercial, diutamakan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal.
- Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) BUMN.
- Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkepalan.
- Mempunyai pemahaman tentang sales & marketing, relationship, prinsip-prinsip pembiayaan/kredit, analisa dan proses pembiayaan/kredit, analisis keuangan dan portofolio pembiayaan/kredit, pengelolaan kredit bermasalah (remedial & recovery), accounting, finance, business performance measurement, dan report writing.
- Mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
- Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan.
3. HUMAN RESOURCES OFFICER
Deskripsi Umum Pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari organization Design, Human Resources Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.
- Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan oprasional SDM seperti Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).
- Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
- Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
- Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer - Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau BUMN group.
- Memiliki nilai-nilai yang seleras dengan core values AKHLAK BUMN.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil, komunikasi dan mengembangkan jaringan, serta memiliki wawasan bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau maritim/perkapalan.
- Mempunyai pemahaman maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM, termasuk pengelolaan HRIS.
- Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
- Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.
