Lowongan Kerja PT Softex Indonesia Deadline 02 September 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Management Trainee PT Softex Indonesia Deadline 02 September 2019. Banyak manfaat yang bisa kamu dapat dari program magang kerja. Banyak sekali manfaat itu bisa kamu dapatkan kalau kamu ikut program magang atau internship, Sob. Terutama buat kamu yang masih kuliah semester akhir, kamu bisa banget ambil program magang. Selain ilmu dan skill kamu bertambah, hubungan relasi jadi lebih luas, pengalaman kerja di CV juga meningkat Sob. Kamu bisa mendapat banyak kenalan baru dan bisa jalan relasi sama senior di tempat kamu magang. Anda juga mendapat skill dan keahlian jadi semakin terasa baik itu soft skill maupun hard skill. Anda juga bisa semakin pintar atur waktu untuk selesaikan pekerjaan. Kamu juga dapat berkesempatan buat praktek ilmu yang sudah anda dapatkan selama di perkuliahan atau lembaga belajar. Anda juga bisa lebih jelas mengerti soal potensi dan skill yang ada dalam dirimu. Dan yang terakhir riwayat pengalaman kerja anda akan menjadi bertambah dan bisa menambah Citra CV kamu

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi PT Softex Indonesia bulan Agustus 2019. Kabarnya PT Softex Indonesia membuka lowongan kerja bagi talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai manajemen trainee. Tahukah anda PT Softex Indonesia adalah salah satu perusahaan terkemuka yang mempunyai bidang industry antara lain dalam bidang perawatan bayi, perawatan dewasa dan perawatan feminism dengan produk ternama merek dagang identik dengan pembalut wanita

Management Trainee

Program Management Trainee yang akan kami selenggarakan adalah SOFTEX LEAP (Leadership Exploration Program). Hal tersebut kami lakukan untuk mempersiapkan future leaders bagi kesuksesan karir dan kemajuan bisnis yang terus berkelanjutan.

Deskripsi pekerjaan

MT (Management Trainee) adalah program yang didesain perusahaan untuk mendapatkan talent terbaik yang akan menempati posisi level manajerial di berbagai divisi di perusahaan. Pada setiap divisi para trainee akan dinilai performa kerjanya, kemudian di akhir program trainee yang mendapatkan nilai terbaik akan menempati posisi di level manajerial.
Divisi yang akan ada pada program MT ini adalah Finance, Sales, Business Analyst, Demand Planning & Marketing.
On the job training, trainee akan melakukan pengamatan dan membuat laporan, praktek lapangan, hingga mencari penyelesaian masalah yang ditemui saat praktek.

Persyaratan

Fresh Graduate atau memiliki 1 tahun pengalaman bekerja.
Minimal IPK 3.0 (S1 atau S2).
Memiliki kemampuan Leadership yang kuat, problem solving dan komunikasi yang baik.
Aktif dalam aktivitas non akademik.
Keinginan belajar yang tinggi.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (menulis, membaca dan berbicara).
Minimal Toefl 525 / IELTS 6.0
Maksimal usia 25 tahun.

Persyaratan Pelamar

CV lengkap, Copy ijazah / Transkrip Nilai (untuk S1/S2) yang sudah terlegalisir, SKCK, surat keterangan sehat dari dokter, fotocopy KTP.
Foto ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar dan ukuran 2x3 sebanyak 2 lembar.
Memakai pakaian rapih (kemeja atau blouse).
Membawa laptop (persiapkan laptop dalam baterai yang penuh) & alat tulis.
Teknis Pelaksanaan
Pelaksanaan Proses Rekrutmen dilakukan di Institut Teknologi Bandung sesuai dengan jadwal yang sudah disepakati. Proses Rekrutmen diatur sebagai berikut