Rekrutmen Tenaga Pegawai KOKOLA GROUP Besar Besaran
LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Tenaga Pegawai KOKOLA GROUP Besar Besaran Tahun 2019. Siapa orang yang mau gagal dalam melamar pekerjaan? siapa juga yang mau jadi pengangguran abadi. Ketika anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan, pasti merasa kesal dan sulit untuk move on. Tetapi, ingat kegagalan bukan akhir dari segalanya. Anda akan dikatakan seorang pengangguran apabila anda sudah berhenti berusahaa dalam melakukan pencarian kerja, saat anda terus berjuang untuk mencari kerja, itu sebenarnya anda adalah seorang pekerja keras. Setiap manusia pasti mempunyai impian masa depan yang cerah, namun tak jarang perjungan mereka akan berkhir dimasa mereka sedang terhenti gagal frustasi. Padahal untuk mencapai impian itu diperlukan kesabrna dan kerja keras yang tinggi. Semangatmu kn mengalahkan semuanya. Jika Anda individu yang dinamis, pekerja keras dan siap dengan tantangan baru, maka kami mengundang anda untuk bergabung dan menjadi bagian dari KOKOLA GROUP.
Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi Kokola group tahun 2019. Dikabarkan Kokola group sedang membuka lowongan kerja bagi talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Kokola Group merupakan sebuah perusahaan biskuit dan wafer dengan berbagai produk biskuit bermerek chocolate wafer, Malkist, montego, lemon crackers dan wafer lainnya. Untuk memenuhi kebutuhan SDM dan pemenuhan calon karyawan baru kembali Kokola Group membuka lowongan kerja dengan kriteria sebagai berikut
Operator Quality Assurance
Kordinator Lapangan ( HR )
Foreman Produksi
Staff Design
Staff Procurement
PPIC (Production Planning Inventory Control)
Supervisor Marketing
Staff Automation Engineering
Staff RnD Project
Manager Financial Planning and Control
Staff Manufacturing Business Development
Supervisor RnD (Mandarin Literate)
Supply and Demand Planning Supervisor (Mandarin Literate)
Supervisor Assessment Center
Operator Quality Assurance
- Laki-laki, Maks 27 tahun
- SMA IPA/Kimia
- Memiliki Pemahamana di bidang Quality Control/Assurance
- Bersedia bekerja Shift
Kordinator Lapangan ( HR )
- Laki-Laki, Maks 35 Tahun
- SMA/SMK Sederajat
- Komunikatif, tegas dan percaya diri
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
- pengalaman Min 1 tahun di bagian Kepala regu
- Bersedia Bekerja Shift
Foreman Produksi
- Laki-laki, Usia Max 30 tahun
- Min S1 Teknik Mesin/Industry/Elektro
- Komunikatif, Tegas dan Percaya diri
- Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dibidang kepala regu ( diutamakan )
- Bersedia bekerja shift
- Fresh Graduate Are Welcome
Staff Design
- Laki-Laki/Wanita, Maks 28 Tahun
- Min D3 Design Grafis/DKV/Produk
- Menguasi Software design ( Photoshop, Corel draw, Video Editing, Photograpy )
- Mendesain kemasan sesuai dengan permintaan dan kebutuhan user atau manajemen secara benar dan solutif
- Membuat desain kemasan dan merancang kelanjutan desain-desain sesuai dengan kebutuhan yang berhubungan dengan promosinya
- Memahami dan menguasai proses dan material cetak kemas
- Fresh Graduate Are Welcome
Staff Procurement
- Laki-laki/ Perempuan, Maks 28 Tahun.
- Pendidikan min S1 Teknik Industri/Manajemen Pemasaran
- Memiliki pengetahuan mengenai Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan.
- Komunikatif & dapat bernegoisasi dengan baik.
- Pengalaman min 1 Tahun di bidang yang sama (diutamakan).
- Fresh Graduate dipersilahkan untuk memasukkan aplikasi lamaran kerja.
PPIC (Production Planning Inventory Control)
- Laki-laki, Usia Max 30 tahun
- Min S1 Teknik Mesin/Industri
- Mengerti tentang pengendalian persediaan
- Mampu melakukan suatu perencanaan
- Mampu melakukan analisa
- Menguasai teknik analisa statistik
- Komunikatif, Tegas dan Percaya diri
- Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dibidang yang sama min 1 Tahun
Supervisor Marketing
- Laki-laki/ Perempuan, Maks 35 Tahun.
- Pendidikan Min S1 Semua Jurusan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan manajerial yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan jaringan kerja, kemampuan interpersonal, proaktif, dapat bekerja secara individu maupun tim, pekerja keras, bertanggung jawab, dan dapat bekerja sesuai target.
- Dapat memecahkan masalah dengan baik.
- Memiliki pengalaman kerja Min 2 Tahun diposisi yang sama.
- Bersedia ditempatkan di Makassar, Sulawesi Selatan.
Staff Automation Engineering
- Laki-laki, usia maks 28 Tahun
- Pendidikan Min D4 Otomasi dan S1 Teknik Elektro/ Teknik Fisika/ Instrumentasi
- Memahami program PLC
- Mampu melakukan analisa permesinan dan kelistrikan
- Memiliki pengalaman dalam bahasa pemograman
- Fresh Graduate are welcome
Staff RnD Project
- Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun.
- Pendidikan min. S1 Teknologi pangan/Teknik Industri
- Memiliki pengetahuan mengenai Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan.
- Memiliki Skil Design (AI, PSD, Autocad atau Corel Draw).
- Memiliki kemampuan analisa, dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun.
- Freshgraduate are welcome.
Manager Financial Planning and Control
- Laki-laki/Perempuan, usia maks. 45 tahun.
- Pend. Min. S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/ Perbankan.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai manager/asisten manager dalam bidang finance.
- Berpengalaman di bidang audit, budgeting, keuangan dan manajemen secara umum (berpengalaman di bidang manufakturing atau food industry diutamakan).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama min. 5 tahun.
Staff Manufacturing Business Development
- Pria, usia maks. 28 th.
- Pend. Min. S1 Teknik Industri/Teknik Mesin.
- Memiliki keterampilan Autocad dan Microsoft Projec.t
- Menguasai Ms Office (Word, Excel dan Power Point).
- Memiliki keterampilan administrasi yang baik.
- Mampu berbahasa inggris secara pasif.
- Memahami food safety management dan GMP Operation di food industry.
- Berpengalaman min. 1 tahun (Fresh Graduate are welcome).
Supervisor RnD (Mandarin Literate)
- Laki-laki/Perempuan, usia maks. 35 th,
- Pend. Min. S1 Teknologi Pangan dan/atau gizi.
- Menguasai bahasa mandarin dan aktif berbahasa inggris (baca, lisan, tulisan).
- Mampu mengoperasikan Ms Office.
- Memilik kemampuan analisa dan problem solving yang baik, serta komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Supervisor dalam bidang R&D
- Berpengalaman di bidang yang sama min. 2 th.
Supply and Demand Planning Supervisor (Mandarin Literate)
- Laki-laki/Perempuan, usia maks. 35 th,
- Pend. Min. S1 Teknik Industri
- Menguasai bahasa mandarin dan aktif berbahasa inggris (baca, lisan, tulisan).
- Mampu mengoperasikan Ms Office.
- Terbiasa menggunakan Excel, Access atau software statistik lainnya.
- Memiliki kemampuan negosiasi, manajemen, komunikasi dan leadership yang baik.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Supervisor dalam bidang supply & demand planning/PPIC.
- Berpengalaman di bidang yang sama min. 2 th.
Supervisor Assessment Center
- Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30 th,
- Pend. Min. S2 Psikologi (Psikologi Industri Organisasi).
- Menguasai bahasa inggris (baca, lisan, tulisan).
- Memahami proses seleksi (psikotes, teknik interview, asesmen dan interpretasi hasil tes).
- Memilik kemampuan komunikasi, presentasi dan analisa yang baik serta problem solving dan skill manajemen yang baik.
- Memiliki SIM A & C.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Supervisor dalam bidang HR.
- Berpengalaman di bidang yang sama min. 2 th.
Baca juga : Lowongan Mayora Group
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di KOKOLA GROUP, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di KOKOLA GROUP, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
