Lowongan Kerja Development Program Toyota Astra Motor Via CDC FTUI Maret 2019
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Development Program Toyota Astra Motor Maret 2019. Dalam memilih pekerjaan Anda harus melihat dan meninjau perusahaan tersebut Apakah mempunyai jaminan kesehatan. Kriteria ini sangat perlu anda perhatikan Karena perusahaan yang mempunyai jaminan kesehatan bisa menjadi antisipasi apabila di kemudian hari anda mempunyai masalah kesehatan selama anda bekerja di sana. Disamping itu, Jika kamu sudah berkeluarga maka tanyakan dengan jelas anggota keluarga Siapa saja yang kesehatannya bisa dicapai oleh perusahaan tempat anda bekerja. Jaminan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan bisa membantu kamu meringankan keuangan saat harus membayar biaya rumah sakit dan pembayaran kesehatan lainnya nya. Jaminan kesehatan ini diberikan oleh setiap perusahaan untuk bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesehatan serta kesejahteraan dari para karyawan. Untuk itu, wajib Anda ketahui mengenai jaminan kesehatan sebelum memilih pekerjaan yang anda lamar. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi PT Toyota Astra Motor tahun 2019. Bulan Februari 2019, Toyota Astra Motor membuka lowongan kerja melalui officer Development Program dan staff Development Program dengan calon kandidat minimal berpendidikan Diploma dan sarjana. Toyota Astra Motor atau lebih dikenal dengan singkatan Tam merupakan agen tunggal pemegang merek mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. Tahukah anda bahwa Toyota Astra Motor merupakan perusahaan joint venture antara PT Astra International Tbk dengan Toyota Motor Corporation. Dalam meningkatkan kompetensi di bidangnya, kini perusahaan Toyota Astra Motor membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut
Baca juga : Lowongan Kerja LKPP
Officer Development Program (ODP)
- Usia maksimal 27 tahun
- Sarjana atau Magister (S1 / S2), jurusan mengikuti jurusan
- Teknik Industri
- Teknik Mesin
- Teknik Listrik
- Teknik Informatika
- Manajemen
- Akuntansi
- Pemasaran
- Administrasi Bisnis
- Hasil akademik yang kuat dengan IPK 3,00
- Kecakapan dalam bahasa Inggris (tertulis dan verbal)
- Pengetahuan pengoperasian Microsoft Office.
- Lebih disukai aktif terlibat dalam pengalaman organisasi.
Staff Development Program (SDP)
- Usia maksimal 25 tahun.
- Gelar Diploma (D3), jurusan mengikuti jurusan
- Administrasi
- Manajemen
- Akuntansi
- Semua jurusan Teknik
- Hasil akademik yang kuat dengan IPK 3,00
- Kecakapan dalam bahasa Inggris (tertulis dan verbal).
- Pengetahuan pengoperasian Microsoft Office
- Lebih disukai aktif terlibat dalam pengalaman organisasi
Baca juga : Lowongan Pelindo Group
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Toyota Astra Motor, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Toyota Astra Motor, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
