Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Besar Besaran
LOWONGANKERJA15.COM - Situs Loker Terpercaya di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Besar Besaran. Untuk melamar pekerjaan di sebuah perusahaan kamu harus membutuhkan beberapa surat atau berkas Seperti surat lamaran kerja dan curriculum vitae. Disamping itu kamu memerlukan berkas utama seperti fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta fotokopi KTP dan pas foto. Beberapa poin di atas merupakan berkas atau kelengkapan yang sering diminta oleh pihak perusahaan. Namun ada beberapa aplikasi lagi yang juga sering kali diminta oleh pihak perusahaan Seperti surat keterangan berbadan Sehat dari dokter dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian. Jika perusahaan meminta berkas tersebut maka Usahakanlah untuk memenuhinya karena Salah satu syarat anda tidak terpenuhi berakibat Kamu tidak akan dipanggil untuk tes selanjutnya. Sebelum benar-benar memberikan surat lamaran dan berkas lainnya kepada pihak perusahaan ada baiknya anda mengecek ulang kelengkapan berkas tersebut. Apakah surat lamaran yang ada buat benar-benar sudah tepat dan telah sempurna. Segeralah periksa ulang agar terhindar dari resiko kekurangan berkas atau salah pengetikan. Jika anda menghantarkan langsung berkas tersebut ke perusahaan maka usahakan bahwa anda memiliki sikap dan penampilan yang rapi. Hal ini sangat penting agar manajer perekrutan bisa mendapatkan kesan yang baik dari Anda. Kesan yang baik akan membuatnya hafal dan mengingat anda. Meskipun tidak bertemu langsung dengan atasan atau manajer perekrutan tersebut anda tetap harus menjaga sikap dan penampilan agar tetap meyakinkan. Biar administrasi yang menerima surat lamaran Anda bisa saja berbicara langsung kepada pihak yang menyeleksi lamaran pekerjaan bahwa kamu adalah orang yang tidak tahu sopan santun dan berpenampilan berantakan. Untuk itu baik bertemu langsung dengan manajer perekrutan ataupun tidak tetaplah gunakan pakaian rapi saat melamar dan tunjukan sikap sopan santun anda. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Transjakarta tahun 2018. Dikabarkan Transjakarta membuka peluang karir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMK hingga sarjana dalam mengisi banyak posisi menarik. Transjakarta merupakan salah satu alat transportasi bus Rapid transit yang dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat padat. Tahukah anda bahwa Transjakarta merupakan bus Rapid transit yang memiliki jalur lintasan terpanjang di dunia dengan mempunyai 240 Stasiun BRT tersebar dalam 13 koridor dengan operasional 24 jam di sebagian jalurnya. Kini Transjakarta membuka peluang kerja bagi talenta muda untuk mendukung peningkatan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut
Attendance Officer
Kualifikasi
- Pelamar dengan Usia maksimal 30 tahun.
- Pelamar dengan pendidikan D3/S1.
- Pelamar Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
- Pelamar Bisa mengoperasikan MS Office.
- Pelamar Diutamakan mengerti hardware finger print.
- Full Time Position.
- Tupoksi
- Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
- Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
- Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.
Corporate Legal
Kualifikasi
- Pelamar Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
- Pelamar dengan Usia 30 – 35 tahun;
- Pelamar dengan Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
- Pelamar dengan Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
- Pelamar dengan Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
- Pelamar dengan Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Pelamar Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
- Pelamar dengan Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.
- Kelengkapan Berkas : Lamaran Lengkap; CV; Fotocopi ijazah; Fotocopi KTP; Fotocopi Kartu Keluarga; Fotocopi NPWP; Kartu Izin Advokat.
- Tupoksi
- Merancang dan mereview kontrak;
- Memberikan analisa Hukum;
- Memberikan pendapat hukum internal;
- Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
HRIS Specialist
Kualifikasi
- Pelamar dengan Usia maksimal 30 tahun.
- Pelamar dengan pendidikan D3/S1 diutamakan dari IT.
- Pelamar Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
- Pelamar Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
- Pelamar Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
- Full Time position.
- Tupoksi
- Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
- Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
- Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.
Kepala Seksi Pajak
- Pelamar dengan pendidikan S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
- Pelamar dengan Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Pelamar Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
- Pelamar Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
- Pelamar dengan Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
- Pelamar Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
- Pelamar Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.
- Tupoksi
- Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen perpajakan (termasuk dokumen untuk pemeriksaan pajak).
- Bertanggung jawab atas perhitungan dan pembuatan PPN keluaran dan SPT PPN.
- Melakukan perhitungan koreksi fiskal dan PPh badan.
- Melakukan ekualisasi dan rekonsiliasi pajak bersama dengan Bidang Akuntansi.
- Koordinasi dengan Account Representative dari KPP dan pemeriksa.
- Koordinasi dengan Bidang Akuntansi dalam pembuatan listing utang pajak dan pajak dibayar dimuka.
- Koordinasi dengan Bidang SDM sehubungan dengan PPh Pasal 21.
Mekanik
Kualifikasi
- Pelamar dengan Usia maksimal 35 tahun.
- Pelamar dengan Pendidikan SMK.
- Pelamar dengan Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
- Pelamar dengan Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
- Pelamar dengan Memiliki pengetahuan tentang spare part.
- Diutamakan yang menyukai otomotif.
- Domisili di Jakarta.
- Pelamar dengan Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Pelamar dengan Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
- Bersedia bekerja dengan metode shift.
- Tupoksi
- Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
- Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
- Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.
Pengemudi Bus
Kualifikasi
- Pelamar dengan Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
- SIM minimal B1 Umum.
- Siap bekerja dengan model Shift.
- Pelamar dengan Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Pelamar dengan Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
- Kelengkapan Berkas : Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM. Surat Keterangan Sehat. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian). Surat Keterangan Domisili.
- Tupoksi
- Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
- Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
- Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
- Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.
Petugas Layanan Bus
Kualifikasi
- Pelamar dengan Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
- Pelamar dengan Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Pelamar dengan Pendidikan Minimal SMA – D3
- Domisili di Jakarta
- Pelamar dengan Memiliki integritas dan disiplin yang baik
- Pelamar dengan Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
- Responsif terhadap situasi di dalam bus
- Pelamar Bersedia bekerja dengan metode shift
- Pelamar Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
- Pelamar dengan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pelamar Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
- Tupoksi
- Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
- Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
- Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
- Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.
Staf Pengadaan
Kualifikasi
- Pelamar berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
- Pelamar dengan Usia 25 – 35 tahun;
- Pelamar dengan Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
- Pelamar dengan Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
- a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
- b. Pengadaan /procurement
- c. Quantity Surveyor
- d. Contract Management
- Pelamar dengan Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
- Pelamar Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.
- Kelengkapan Berkas : Lamaran Lengkap; CV; Fotocopi ijazah; Fotocopi KTP; Fotocopi Kartu Keluarga; Fotocopi NPWP.
Apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Transjakarta, ada baiknya kamu untuk melakukan pendaftaran pada Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Besar Besaran berikut ini
Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, serta berkas pendukung lainnya), Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA dari Kepolisian.
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar
