Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
LOWONGANKERJA15.COM - Situs Loker BUMN Terpercaya di Indonesia, Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. Wawancara kerja merupakan suatu percakapan tatap muka dengan tujuan memperoleh informasi faktual atau menilai kepribadian seseorang dengan digunakan untuk maksud dan tujuan tertentu. Dapat disimpulkan bahwa dalam suatu aktivitas wawancara kerja mengandung suatu tujuan tertentu yang akan dicapai. Disamping itu wawancara kerja merupakan sebuah proses komunikasi berpasangan dengan suatu tujuan yang serius dan telah ditetapkan sebelumnya yang dirancang untuk pertukaran perilaku dan melibatkan tanya jawab. Proses wawancara kerja ini merupakan proses terakhir dalam memilih atau menyeleksi karyawan baru di sebuah perusahaan. Proses wawancara kerja ini secara garis besar dilakukan dengan proses tanya jawab antara pihak perekrut atau pihak perusahaan dan pelamar kerja. Dengan kesimpulan bahwa wawancara kerja dilakukan oleh pihak perusahaan untuk mengetahui dan mengumpulkan informasi langsung dari calon karyawan Apakah terkait dengan kemampuan maupun kepribadian pelamar tersebut. Dengan dilakukannya wawancara kerja maka suatu percakapan formal dan mendalam yang terjadi atas pertukaran informasi antara pihak HRD dan calon karyawan akan menghasilkan penentuan Apakah seorang calon karyawan bisa lulus dalam seleksi atau tidak. Dalam seleksi wawancara kerja itu pun pihak perusahaan bisa mempelajari karakter ataupun kepribadian calon karyawan. Nah sebaliknya Jalan Karyawan juga bisa mempelajari Seperti apa perusahaan yang dilamar nya, Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja BNN di perusahaan PT pembangunan Perumahan Persero Tbk tahun 2018. Dikabarkan PT pembangunan Perumahan persero membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai human resources administrator. PT pembangunan Perumahan persero PPK atau lebih dikenal dengan singkatan PT PP merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi bangunan dan perencanaan. Selain bidang usaha dalam pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil kini PT pembangunan Perumahan juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya seperti manajemen gedung dan pengembangan properti serta realty. Dikabarkan PT pembangunan Perumahan membuka lowongan kerja sebagai berikut
PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR (HRA)
Tanggung jawab
Kelola asuransi kesehatan karyawan dalam lingkup area kerja tertentu
Kelola gaji dan uang & manfaat dalam lingkup area kerja tertentu
Kelola administrasi Manajemen Kinerja
Kelola cuti administratif karyawan
Kelola database karyawan dalam area kerja tertentu
Melakukan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Intruksi Kerja) dan Deskripsi
Persyaratan
- Pelamar berjenis kelamin Pria / Wanita
- Pelamar Minimum Gelar Sarjana Psikologi, Manajemen, Teknik Industri dari universitas terkemuka
- Pelamar dengan Usia maksimal 26 tahun
- Pelamar dengan Lulusan baru atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun
- Pelamar dengan IPK ≥ 3.00
- Pelamar dengan Pemahaman yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
- Pelamar Memahami prinsip-prinsip manajemen modal manusia
- Pelamar Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah suatu keharusan
- Pelamar Bersedia ditempatkan di seluruh PT PP (Persero) Tbk
Jika teman teman berminat untuk melakukan pendaftaran pada Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, silakan ikuti prosedur lamaran berikut
Hanya peserta terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar
