Rekrutmen BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018
Rekrutmen BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018, LowonganKerja15.Com - Lowongan Kerja Terbaru, Perlukah lulusan baru, untuk mengikuti acara Job Fair dalam mendapatkan pekerjaan? Yah, kami sarankan anda mencari tahu mengenai informasi bursa kerja di wilayah anda, Jika kamu ingin memperoleh pekerjaan dengan cepat. Biasanya dalam acara job fair atau bursa kerja, menampilkan banyak posisi jabatan yang ditawarkan dari berbagai perusahaan. Kamu bisa memilih posisi mana yang sesuai dengan kriteria dan kualifikasi pendidikan. Dalam mengunjungi acara bursa kerja, sebaiknya kamu mempersiapkan beberapa berkas seperti ilang surat lamaran dan curriculum vitae yang sudah disalin hingga banyak, biar nanti berkas lamaran tinggal dimasukkan ke stan loker perusahaan. Dalam acara bursa kerja, ada juga sebagian perusahaan yang langsung menerima karyawan dengan memberikan tahapan seleksi tes di tempat dan wawancara kerja di hari H itu juga. Apabila anda punya kesempatan untuk mengobrol dengan perwakilan perusahaan, itulah saatnya anda memberi kesan baik dengan memberikan beberapa pertanyaan yang relevan, seperti pengenalan dan bertukar kontak juga menjadi strategi baik untuk memperluas koneksi. Saat ini, tim kami sedang memberikan postingan terbaru dari lowongan kerja PT Brantas abipraya Persero tahun 2018. Seperti yang dilansir dari website rekrutmen.brantas-abipraya.co.id, pasalnya perusahaan BUMN ini membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda khususnya pada jabatan staf akuntansi. Biasanya, dalam posisi menarik, akan diisi kandidat yang memiliki kriteria lulusan sarjana dan diploma juga. Profil PT Brantas abipraya persero, merupakan salah satu badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang konstruksi terkemuka di Indonesia. Seperti tertulis pada wikipedia.org, PT Brantas abipraya dulunya sebuah proyek Sungai Brantas, yang kini sukses dan terus dikembangkan dengan menerapkan bisnis proyek bidang keairan, seperti bendungan, irigasi dan lain-lain. Namun setelah sekian lama, PT Brantas abipraya sudah berekspansi dalam menangani proyek di luar keairan, untuk mengembangkan kebutuhan konstruksi nasional, seperti pembangunan jembatan, gedung, jalan, bandara, reklamasi dan lainnya. Sesuai dikeluarkannya pengumuman diwebsite brantas-abipraya.co.id, Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai permintaan di lingkungan perusahaan Brantas abipraya, kini perseroan terbatas membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa yang berperan aktif dalam pembangunan indonesia melalui lowongan kerja terbaru PT Brantas abipraya tahun 2018 sebagai berikut
 |
| INFORMASI LOWONGAN KERJA BRANTAS ABIPRAYA |
PT Brantas Abipraya (Persero)
HSE Staff (Project Based)
Persyaratan:
Laki-laki, dengan usia maksimal tiga puluh lima (35) tahun,
Min. Gelar Diploma (D3) di bidang kesehatan, keselamatan, dan lingkungan atau sejenisnya adalah suatu keharusan,
Memiliki dua (2) tahun pengalaman sebagai Staf K3L di industri konstruksi,
Pengetahuan lanjutan tentang QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 serta rencana dan implementasi perusahaan HSE,
Pengalaman dalam inspeksi HSE,
Mampu bekerja dibawah tekanan dan jadwal yang ketat, mandiri dan proaktif,
Perintah bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan,
Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik,
Miliki nilai budaya EPIC: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
Ketersediaan untuk bekerja di sekitar wilayah Indonesia.
QA Staff (Project Based)
Laki-laki, dengan usia maksimal tiga puluh lima (35) tahun,
Min. Gelar Diploma (D3) di bidang Teknik Sipil, Teknik Elektro (Kekuasaan), Teknik Mesin, Teknik Arsitektur latar belakang atau sejenisnya adalah suatu keharusan,
Memiliki dua (2) tahun pengalaman sebagai QAStaff di industri konstruksi,
Pengetahuan lanjutan tentang QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001 serta rencana dan implementasi perusahaan QA,
Pengalaman di QA,
Mampu bekerja dibawah tekanan dan jadwal yang ketat, mandiri dan proaktif,
Perintah bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan,
Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik,
Miliki nilai budaya EPIC: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
Ketersediaan untuk bekerja di sekitar wilayah Indonesia.
STAF BUSINESS ANALYST
Persyaratan:
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan.
IPK minimal 3.
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
Menguasai konsep Business Model Development.
Menguasai financial analysis dan financial modelling.
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
Persyaratan:
Laki-laki, dengan usia maksimal tiga puluh lima (35) tahun,
Min. Gelar Diploma (D3) di bidang kesehatan, keselamatan, dan lingkungan atau sejenisnya adalah suatu keharusan,
Memiliki dua (2) tahun pengalaman sebagai Staf K3L di industri konstruksi,
Pengetahuan lanjutan tentang QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 serta rencana dan implementasi perusahaan HSE,
Pengalaman dalam inspeksi HSE,
Mampu bekerja dibawah tekanan dan jadwal yang ketat, mandiri dan proaktif,
Perintah bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan,
Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik,
Miliki nilai budaya EPIC: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
Ketersediaan untuk bekerja di sekitar wilayah Indonesia.
QA Staff (Project Based)
Laki-laki, dengan usia maksimal tiga puluh lima (35) tahun,
Min. Gelar Diploma (D3) di bidang Teknik Sipil, Teknik Elektro (Kekuasaan), Teknik Mesin, Teknik Arsitektur latar belakang atau sejenisnya adalah suatu keharusan,
Memiliki dua (2) tahun pengalaman sebagai QAStaff di industri konstruksi,
Pengetahuan lanjutan tentang QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001 serta rencana dan implementasi perusahaan QA,
Pengalaman di QA,
Mampu bekerja dibawah tekanan dan jadwal yang ketat, mandiri dan proaktif,
Perintah bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan,
Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik,
Miliki nilai budaya EPIC: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
Ketersediaan untuk bekerja di sekitar wilayah Indonesia.
STAF BUSINESS ANALYST
Persyaratan:
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan.
IPK minimal 3.
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
Menguasai konsep Business Model Development.
Menguasai financial analysis dan financial modelling.
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up
Jika kamu tertarik dengan posisi jabatan diatas, segeralah kirimkan aplikasi surat lamaran anda melalui prosedur berikut ini
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi lowongan kerja Brantas Abipraya tidak dipungut biaya apapun
- Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi
- Pendaftaran dibuka hingga tanggal 14 Maret 2018 mendatang
- Semoga informasi penerimaan calon pegawai Brantas abipraya berguna bagi kalian semua
- Setiap pelamar diwajibkan mendaftarkan diri secara online melalui website resmi berikut : Daftar
