Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2017 [Besar Besaran]
Lowongan Kerja Non CPNS Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2017, LowonganKerja15.Com, Mencari calon karyawan di dalam perusahaan merupakan hal yang berat bagi instansi di dalam pemerintahan. Beberapa calon karyawan yang sesuai dengan kriteria instansi pemerintahan adalah memiliki semangat tim sikap bekerja yang baik ketulusan dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang bagus. Di dalam instansi pemerintahan baik itu di lembaga Kementerian calon kandidat yang berdedikasi tinggi terhadap pekerjaannya serta bertanggung jawab untuk bekerja di bawah tekanan merupakan salah satu pelamar yang akan direkrut. Kamu harus yakin bahwa anda adalah calon kandidat yang sangat tepat untuk posisi yang kamu lamar sehingga perusahaan ataupun instansi pemerintahan akan memanggil kamu untuk melakukan wawancara mengindikasikan bahwa kamu kandidat yang memenuhi persyaratan yang dicari. Namun kualifikasi ini harus dibarengi dengan skill dan kemampuan Anda pada posisi terkait. Tanpa keahlian dan skill kemampuan anda itu tidak cukup membarengi kualifikasi pendidikan. Disamping itu kamu juga harus memiliki pengalaman yang belum diketahui oleh pewawancara. Kamu wajib menjelaskannya kemudian Kemukakan bahwa anda adalah seorang pekerja keras yang cepat mempelajari sesuatu yang baru. Banyak sekali instansi pemerintahan ataupun perusahaan dalam industri yang mensyaratkan pengalaman kerja beberapa tahun. Tetapi kamu harus bersemangat dengan apa yang Anda lakukan dan semua memang merupakan hal baru bagi kamu sehingga sangat antusias untuk mempelajarinya. Orang yang berpengalaman Meskipun mungkin sukses tetapi mereka sulit untuk berubah dan kurang bersemangat dengan pekerjaan mereka karena pekerjaan mereka anggap sebagai hal yang biasa. Untuk itu bagi mereka yang lulusan baru atau yang sudah memiliki pengalaman kerja sebelumnya tetaplah bersemangat dalam bekerja dan terus mencari yang terbaik untuk menjadi karir dan masa depan Anda. Nah berikut adalah salah satu formasi terbaru mengenai lowongan kerja Kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak Republik Indonesia tahun 2017. Pengumuman penerimaan calon Pegawai non aparatur sipil negara Kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak Republik Indonesia akan mencari talenta muda yang siap ditempatkan pada unit eselon 2 dengan berbagai formasi dan kualifikasi pendidikan minimal Diploma hingga sarjana S1
Kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak Republik Indonesia atau disingkat dengan kemenPPPA merupakan salah satu instansi Kementerian yang ada dalam tatanan pemerintahan dengan peran memberdayakan perempuan dan memberikan perlindungan terhadap anak di seluruh Indonesia. Kementerian ini memiliki peran fungsi dan tujuan sesuai dengan undang-undang Dasar 1945. Dalam negara Indonesia perempuan dan anak merupakan salah satu korban tingkat kekerasan yang paling banyak dan secara keriminal selalu tersudutkan, Untuk itu pemerintahan Republik Indonesia membentuk kementerian negara pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak yang selalu mendukung dan membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak memiliki tugas dan fungsi dalam merumuskan dan menetapkan kebijakan serta berkoordinasi dan sinkronisasi dalam pelaksanaan kebijakan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Pada zaman pemerintahan bapak Jokowi Widodo Kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak dipimpin oleh Yohana yembise selaku menteri pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak sebagai meneg PP dan Pa
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA
 |
| Informasi Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak |
LOWONGAN PEKERJAAN
Dibutuhkan Pegawai Non ASN di lingkup Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) untuk ditempatkan pada Unit Eselon II, dengan formasi dan kualifikasi Pendidikan sebagai berikut:
- Asdep Kesetaraan Gender Bidang Ekonomi
- Staf Pendukung Administrasi - S1 Sosial/ Ekonomi/ Pertanian/ Manajemen/ Kehutanan/ Teknik (2 orang)
- AsdepKesetaraan Gender Bidang Pendidikan, Kesehatan dan Pembangunan Keluarga
- Staf Pendukung Administrasi- S1 Ekonomi/S1 Kesehatan (1 orang)
- Sekretariat Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan
- Staf Pendukung Administrasi Keuangan - S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)
- Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Kekerasan dalam Rumah Tangga -
- Staf PendukungAdministrasi Keuangan - D3/S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)
- Asdep Perlindungan Hak Perempuan dalam Ketenagakerjaan
- Staf Pendukung Administrasi Keuangan - D3/S1 Ekonomi/ Akutansi (1 orang)
- Asdep Perlindungan Hak Perempuan dalam Situasi Darurat dan Kondisi Khusus
- Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi/ Adm Negara / Sarjana Komputer (1 orang)
- Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Tindak Pidana Perdagangan Orang
- Staf PendukungKesekretariatan Gugus Tugas - S1 Hukum (1 orang)
- Asdep Perlindungan Anak dalam Situasi Darurat dan Pornografi
- Staf Pendukung Administrasi Keuangan- S1 Akuntansi & Manajemen Keuangan (1 orang)
- Staf Pendukung Substansi - S1 Sarjana IlmuSosial (2 orang)
- Asdep Perlindungan Anak Berhadapan dengan Hukum & Stigmasisasi
- Staf Pendukung Substansi Hukum- S1 Hukum (2 orang)
- Asdep Perlindungan Anak dari Kekerasan dan Eksploitasi
- Staf Pendukung Substansi - S1 Psikologi/IlmuKesejahteraanSosial/Komunikasi ( 2 orang)
- Sekretariat Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat
- Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi/ Akutansi/ Perpajakan - S1 Komputer/ Manajemen Informatika ( 4 orang)
- Asdep Partisipasi Organisasi Keagamaan dan Kemasyarakatan
- Staf Pendukung Administrasi - S1 Ekonomi ( 2 orang)
- Sekretariat Deputi Bidang Tumbuh Kembang Anak
- StafPendukungSubstansiHukum- S1 Hukum ( 1 orang)
- Staf Pendukung Teknik Informatika - S1 Informatika/ Komputer( 1 orang)
- Staf Pendukung Administrasi - D3 Sekretaris ( 1 orang)
- Staf Pendukung Substansi - S1 Komunikasi ( 1 orang)
- Asdep Pemenuhan Hak Sipil, Informasi, dan Partisipasi Anak
- Staf PendukungSubstansi - S1 Programmer - S1 Psikolog( 2orang)
- Asdep Pemenuhan Hak Anak Atas Kesehatandan Kesejahteraan
- Staf Pendukung Substansi - S1 KesejahteraanSosial ( 1 orang)
- Asdep Pemenuhan Hak Anak atas Pendidikan, Kreativitas dan Budaya
- Staf Administrasi S1 Semua Jurusan ( 1 orang)
- Staf Pendukung Substansi - S1 SemuaJurusan ( 1 orang)
- Biro Umum dan SDM
- Staf Pendukung Tata Usaha - D3 Semua Jurusan ( 1 orang)
- Staff Pengelola PBJ - D3 Administrasi/ Manajemen Informatika( 2 orang)
- Staff Pengelola BMN- D3 Akuntansi( 1 orang)
- Biro Hukum dan Humas
- Staf Subbagian Peraturan Perundang Undangan - S1 Hukum( 2 orang)
- Staf Publikasi dan Pers- S1 SemuaJurusan ( 1 orang)
- Staf Analis Media- S1 SemuaJurusan ( 1 orang)
- Inspektorat
- Pengadministrasian Umum - D3 SemuaJurusan ( 1 orang)
- Biro Perencanaandan Data
- Staf Pendukung Pelaksanaan Kerjasama ASEAN - S1 HubunganInternasional ( 1 orang)
PERSYARATAN LAMARAN KERJA
- Berjenis kelamin laki-laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
- Usia Maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Maret 2017
- IPK Minimal 3,0
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah atau Swasta
KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN KERJA :
- Surat Lamaran Kerja (diketik dengan komputer)
- Daftar Riwayat Hidup, disertai alamat lengkap dan nomor HP yang bisa dihubungi
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Salinan Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
- Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Surat Keterangan lain, seperti Sertifikat Khusus, Pengalaman Kerja,dll
- Mengisi Surat Pernyataan Tidak Akan Menuntut diangkat sebagai CPNS seperti pada lampiran pengumuman ini.
TATA CARA PENDAFTARAN LAMARAN KERJA :
Berkas Lamaran Persyaratan Administrasi dimasukkan dalam satu amplop, dan pada pojok kanan atas ditulisUnit Eselon II yang dituju, dikirim Via POS ke :
BIRO UMUM DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15JAKARTA PUSAT
Amplop bagian belakang ditulis nama pengirim lengkap beserta alamat.
Batas Waktu Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja dan Cap Pos tanggal 3 Februari 2017 Pukul 17.00 WIB.
PELAKSANAAN TEST :
1. SELEKSI ADMINISTRASI
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dihubungi untuk mengikuti CAT
2. TES KOMPETENSI DASAR
Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar di lakukan melalui mekanis CAT (Computer Assisted Test) dilaksanakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017. Silakan pelajarin tes psikotes disini
3. TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN
Pelamar yang lulus CAT, akan dipanggil untuk mengikuti test wawancara dan keterampilan.
TIM SEKRETARIAT PENERIMAAN PEGAWAI NON ASN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
- Semua tahapan Seleksi Penerimaan Kementerian pemberdayaan perempuan dan Perlindungan Anak Indonesia tidak dipungut biaya apapun
- Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
- Semoga informasi lowongan kerja Kementerian pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak berguna bagi kamu semua
- Informasi detail baca disini
SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan dibawah ini:
Nama :
No NIK :
Tempat/Tgl Lahir :
Pendidikan :
Alamat :
No HP :
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya dengan sadar tanpa adanya tekanan dan paksaan tidak akan menuntut diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dan apabila saya melanggar surat pernyataan ini, maka saya bersedia di tuntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Jakarta, 2017
Yang membuat pernyataan
MATERAI 6000
(...................................)
