Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / CPNS / Lowongan kerja LKPP

Lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016

Diposting oleh Lowongankerja15.com
Lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016 - LowonganKerja15.Com - Selamat sore teman teman semuanya, Kesempatan kali ini admin akan memposting sebuah informasi mengenai lowongan kerja Non CPNS LKPP Tahun 2016. Rekrutmen ini dibuka untuk seluruh putra putri indonesia baik itu lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman. Jadi persiapkan lebih matang diri anda dengan memberikan waktu luang sedikit dalam membaca penerimaan tenaga pegawai LKPP Non CPNS. Sebelumnya, ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP.

LKPP atau kepanjangan dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan salah satu Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berperan dalam Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah republik indonesia. LKPP termasuk dalam 28 LPNK yang bernaung dibawah Presiden Republik Indonesia dan selalu melaksanakan tanggungjawabnya untuk melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. Tugas utama LKPP RI adalah menyusun dan merumuskan beberapa kebijakan dan standar prosedur dalam pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerja sama pemerintah dengan badan usaha. Pada era pemerintahan Bapak Jokowi, LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

Lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016 - Dalam mengembangkan hunian sumber daya manusia profesional, kini LKPP membuka lowongan kerja Non CPNS terbaru bagi talenta muda secara besar besaran melalui rekrutmen tenaga pegawai Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

 
lowongan non cpns, loker non cpns, rekrutmen tenaga LKPP
Lowongan kerja LKPP Non CPNS

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan posisi sebagai berikut:

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) - Kode: SP 01
  • Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office dan Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif serta Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan
  1. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian kebutuhan barang/jasa katalog (Komoditas/Kategori/Produk, Spesifikasi, Regulasi)
  2. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian belanja dan anggaran barang/jasa katalog
  3. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian pasar barang/jasa katalog (Rantai supply atau distribusi, Struktur Biaya, dan Pelaku Usaha)
  4. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian industri barang/jasa katalog (Produk, Harga, dan Penyedia)
  5. Menyusun konsep dokumen pengadaan barang/jasa katalog
  6. Menyiapkan administrasi penayangan/pengumuman dokumen pengadaan barang/jasa katalog
  7. Mengagendakan serta mengarsip Surat Masuk
  8. Menyusun konsep jawaban surat usulan barang/jasa katalog
  9. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
  10. Membuat notulensi pelaksanaan kegiatan
  11. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan
Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang] - Kode: SP 02

Gambaran pekerjaan
  1. Meregister dan mengarsipkan usulan barang/jasa katalog
  2. Meregister dan mengarsipkan dokumen penawaran barang/jasa katalog
  3. Mengagendakan jadwal verifikasi dokumen penawaran sesuai dengan dokumen pengadaan yang tayang di Website LKPP
  4. Memverifikasi kelengkapan dokumen penawaran
  5. Membuat berita acara hasil evaluasi administrasi dan kualifikasi dokumen penawaran
  6. Menyampaikan hasil verifikasi dokumen penawaran kepada Direktur Pengembangan Sistem Katalog
  7. Menerima disposisi dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog
  8. Menyerahkan disposisi dokumen penawaran dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog kepada Staf Sekretariat Kelompok Kerja Katalog
  9. Menyampaikan laporan bulanan terkait hasil evaluasi dan kualifikasi dokumen penawaran
  10. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatankegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
  11. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

Kualifikasi
  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
  2. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  3. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum, dan Ekonomi dari Universitas Akreditasi A dengan. IPK Min. 2,80
  4. Menguasai Ms. Office dan Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  6. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang] - Kode: SP 03
  1. Pria/Wanita dengan Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
  2. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
  3. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
  4. IPK Min. 2,80
  5. Terampil menggunakan Microsoft Office;
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
  7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  8. Mampu bekerja dengan rapi dan teliti
Gambaran pekerjaan 

  1. Meregister dan mengarsipkan disposisi hasil pemilihan penyedia dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog
  2. Menyiapkan draft SK Penetapan dan atau draft Kontrak Katalog dengan Penyedia barang/jasa katalog
  3. Memproses administrasi dokumen SK Penetapan dan Kontrak Katalog (Nota Dinas pengantar ke Kepala LKPP dan lembar disposisi)
  4. Memonitoring proses penandatanganan SK penetapan dan Kontrak Katalog
  5. Memberikan nomor Kontrak Katalog dan SK Penetapan
  6. Mengupload Kontrak Katalog yang telah selesai ditandatangani ke dalam aplikasi katalog
  7. Menyiapkan administrasi penyerahan dokumen kontrak katalog kepada penyedia barang/jasa katalog
  8. Mengarsip SK Penetapan, Kontrak Katalog, dan Dokumen Proses Pemilihan
  9. Menyusun laporan dokumen Kontrak Katalog dan SK Penetapan 
  10. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan
Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang] - Kode : SP 04
  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  2. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  3. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  4. IPK Min. 2,80
  5. Menguasai Ms. Office
  6. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik
  8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan
  1. Menerima dan meregister dokumen penawaran yang diberikan oleh staf verifikasi dokumen penawaran barang/jasa katalog
  2. Menyiapkan administrasi penugasan Kelompok Kerja Katalog
  3. Mengagendakan serta mempersiapkan kebutuhan proses pemilihan negosiasi barang/jasa katalog
  4. Membuat notulensi atau berita acara hasil klarifikasi dan negosiasi harga yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog
  5. Membuat pelaporan nota dinas hasil negosiasi yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog dan Penyedia barang/jasa katalog kepada Direktur Pengembangan Sistem katalog
  6. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Sosialisasi / Training / Evaluasi Pemilihan barang/jasa katalog
  7. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan
Staf Pendukung Keuangan [1 orang] - Kode : SP 05
  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  2. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
  3. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Menguasai Ms. Office dan Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  6. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan 

  1. Membuat rekapitulasi honorarium narasumber 
  2. Membuat bukti potong pajak narasumber 
  3. Membuat SK Narasumber dari PPK dan Melakukan pencatatan penomeran SK PPK 
  4. Membuat rekapitulasi daftar normatif perjalanan dinas dan Menyiapkan pertanggungjawaban kegiatan rapat/workshop/konsinyering 
  5. Melakukan verifikasi berkas pencairan dan Membuat nota dinas direktur untuk pencairan anggaran 
  6. Membuat dokumentasi (melakukan pemindaian) berkas pencairan
  7. Membuat Kontrak Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog 
  8. Membuat dokumentasi pembayaran pegawai Non PNS (absensi, BAST BAP, Kwitansi) di Direktorat Pengembangan Sistem Katalog 
  9. Mengkoordinasikan inventaris ATK dan barang habis pakai dan Mengkoordinasikan inventaris BMN (barang milik negara)
Staf IT Developer [1 orang] - Kode : IT 01
  • Pria dengan Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan dan Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan 
  1. Mengembangkan sistem aplikasi pra-katalog dan Mengelola sistem aplikasi pra-katalog
  2. Mengelola data base dokumen penawaran barang/jasa katalog dan Mengelola data base penyedia barang/jasa katalog
  3. Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki sistem yang sedang error
  4. Membuat laporan bulanan (daily activity)
Staf IT Content Manager [1 orang] - Kode : IT 02
  1. Pria dengan Usia Min. 23 Tahun
  2. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  3. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  7. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan 

  1. Membuat berita terkait dengan kegiatan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog/seputar E-Catalogue dan Mengelola Content Portal E-Catalogue
  2. Mengelola content media sosial
  3. Dokumentasi kegiatan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog dan Membuat laporan bulanan (daily activity)
Staf IT Support [2 orang] - Kode : ITS 01
  1. Pria/Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun
  2. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  3. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  6. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan
  1. Menangani troubleshoot aplikasi (penurunan paket epurchasing, agregasi data penyedia, kendala user, penambahan manufaktur, penambahan kategori komoditas beserta komponennya, perubahan data penyedia, perubahan paket epurchasing)
  2. Memberikan pelatihan aplikasi ekatalog dan epurchasing kepada penyedia barang/jasa ekatalog
  3. Memberikan pelatihan aplikasi ekatalog dan epurchasing kepada pemesan barang/jasa ekatalog
  4. Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam aplikasi ekatalog dan epurchasing
  5. Membuat laporan bulanan (daily activity)
Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang] - Kode : SPUK
  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  2. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  3. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Menguasai Ms. Office
  5. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  7. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Gambaran pekerjaan
  1. Memeriksa data input calon produk katalog dan Menyusun konsep surat jawaban permasalahan ekatalog dan epurchasing
  2. Membantu penyiapan proses perubahan harga dan produk ekatalog dan Mempersiapkan sosialisasi, FGD dan negosiasi yang diselenggarakan
  3. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan Sosialisasi/Training/Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa katalog/Negosiasi yang akan diselenggarakan
  4. Membuat notulensi/berita acara pelaksanaan kegiatan
  5. Mengarsipkan dokumen-dokumen hasil kegiatan Sosialisasi/Training/Negosiasi dan Mengarsip surat masuk dan surat keluar
Apabila teman teman tertarik dengan lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016, silakan ikuti semua prosedur dan langkah langkah berikut : 

Berkas lamaran :
  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
  2. Curriculum Vitae /Resume
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  4. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  8. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
Semua berkas lamaran dan dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui alamat email berikut : rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com 

Jangan lupa untuk menuliskan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
 
Lowongan kerja akan dibuka hingga tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB mendatang

Catatan : 
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Semua proses rekrutmen LKPP tidak dipungut biaya
  • Informasi detail Sumber
Lowongankerja15.com
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya. Temukan Lowongan Kerja Lulusan SD, SMP, SMA/SMK, D3/S1, Hingga S2 disini!