Inilah penyebab utama Surat lamaran Kerja Anda tidak direspon
Bursa Loker Kita - Pernahkah anda sadari sendiri, Kenapa lamaran kerja anda ditolak?Mengapa surat lamaran anda tidak direspon? kenapa saya tidak dipanggil? apakah saya kurang berkualitas? apakah saya terlalu berlebihan? Mungkin pertanyaan diatas saat ini sungguh ada dalam benak pikiran anda, Jangan anda sampai putus asa disini kita akan bahas tuntas pertanyaan yang selalu menghantui anda dan mencekam yang kadang membuat anda frustasi bahkan bisa sampai stress.Untuk itu postingan kali ini akan membantu anda keluar dari kegagalan itu dan mungkin bisa jadi menjadi panduan anda dalam meriview ulang kesalahan yang anda buat sendiri.disini kita akan berbagi alasan mengapa atau penyebab utama Surat lamaran Kerja Anda tidak direspon oleh perusahaan impian anda.untuk itu kami tekankan kepada anda jangan sekali-kali putus asa karena waktu masih sangat panjang untuk mengapai cita-cita.Okey langsung saja kita bahas Inilah penyebab utama Surat lamaran Kerja Anda tidak direspon adalah sebagai berikut:
Penyebab pertama adalah tidak sesuai dengan persyaratan/kualifikasi
Mungkin mencari kerja adalah suatu hal yang susah dan dikerjakan dengan penuh semangat yang tinggi.sehingga dengan semangat yang tinggi untuk semua lowongan yang membutuhkan karyawan kita selalu mengikuti dalam mengirimkan lamaran tanpa anda melihat persyaratan atau kualifikasi yang diminta.maka dari itu kami sarankan lebih betul-betul diperhatikan dalam hal ini, ingat.. pihak perusahaan itu selalu membuat persyaratan yang sudah disetujui dan dimufakatkan oleh orang-orang yang ada didalamnya, oleh karena itu jangan sekali-kali mencoba melamar perusahaan dengan kualifikasi yang berbeda dari yang mereka inginkan. contoh, Pihak perusahaan membutuhkan beberapa karyawan yang merupakan lulusan dibidang manajemen akuntansi namun anda seorang lulusan teknik mesin, ya sudah jelas tentu lamaran anda itu tidak direspon oleh pihak perusahaan.
dan contoh kedua adalah pihak perusahaan membutuhkan karyawan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun, sedangkan anda seorang fresh-graduate. apakah ini masuk akal? mungkin alasan ini cukup jelas kenapa lamaran anda itu tidak direspon.oleh karena itu kami sarankan untuk mencari pekerjaan harus yang sesuai dengan kualifikasi anda dan bidang jurusan anda sendiri.
Penyebab kedua adalah anda tidak membuat kata kunci
Setiap dalam pekerjaan pasti itu terdapat kata kunci yang harus sesuai dengan keahlian atau kemampuan dari sipelamar. mungkin anda tidak menggunakan kata kunci tersebut, sehingga ketertarikan pihak perusahan terhadap anda sangat kurang. Contoh, suatu perusahaan sedang membutuhkan teknisi komputer, maka yang anda perlu benahi adalah pelamar harus menyebutkan kemampuannya dalam posisi tersebut seperti kemampuan anda dalam perbaikan maupun program dalam bidang komputer. hal yang kecil begini sangat jarang diperhatikan oleh sipelamar.Disini intinya membuat supaya pihak perusahaan itu memiliki rasa keingintahuan tentang kualitas anda tersebut.Mungkin disini anda sudah mengerti dengan alasan kedua ini,mari kita lanjut ke penyebab yang ketiga.
Penyebab yang ketiga adalah Kesalahan yang fatal pada resume
Surat lamaran itu harus lebih profesional bukan menarik, mungkin banyak pelamar membuat resumenya menjadi tampil beda dengan yang biasanya, seperti dengan banyaknya hias hiasan, tahukah anda bahwa pihak perusahaan itu hanya menilai kualitas isi resume anda bukan dari hiasan resume anda, maka disini dianjurkan untuk memakai atau membuat resume seperti penulisan yang standar saja dan tidak mencolok. apakah anda sudah mengerti alasan yang ketiga ini?kalau begitu kita lanjut ke tahap berikutnya.
Penyebab kedua adalah anda tidak membuat kata kunci
Setiap dalam pekerjaan pasti itu terdapat kata kunci yang harus sesuai dengan keahlian atau kemampuan dari sipelamar. mungkin anda tidak menggunakan kata kunci tersebut, sehingga ketertarikan pihak perusahan terhadap anda sangat kurang. Contoh, suatu perusahaan sedang membutuhkan teknisi komputer, maka yang anda perlu benahi adalah pelamar harus menyebutkan kemampuannya dalam posisi tersebut seperti kemampuan anda dalam perbaikan maupun program dalam bidang komputer. hal yang kecil begini sangat jarang diperhatikan oleh sipelamar.Disini intinya membuat supaya pihak perusahaan itu memiliki rasa keingintahuan tentang kualitas anda tersebut.Mungkin disini anda sudah mengerti dengan alasan kedua ini,mari kita lanjut ke penyebab yang ketiga.
Penyebab yang ketiga adalah Kesalahan yang fatal pada resume
Surat lamaran itu harus lebih profesional bukan menarik, mungkin banyak pelamar membuat resumenya menjadi tampil beda dengan yang biasanya, seperti dengan banyaknya hias hiasan, tahukah anda bahwa pihak perusahaan itu hanya menilai kualitas isi resume anda bukan dari hiasan resume anda, maka disini dianjurkan untuk memakai atau membuat resume seperti penulisan yang standar saja dan tidak mencolok. apakah anda sudah mengerti alasan yang ketiga ini?kalau begitu kita lanjut ke tahap berikutnya.
Penyebab yang keempat adalah tidak sesuainya data profil tentang anda
Mungkin dijaman era canggih ini semua kemudahan akan lebih cepat dan singkat, begitu pula dengan halnya melamar pekerjaan disuatu perusahaan , begitu banyak perusahaan membuka lowongan kerjanya melalui via internet atau yang sering kita dengan registrasi online.Kebanyakan perusahaan memberikan kemudahan dalam mendaftar suatu lowongan kerja tersebut hanya mengisi data anda saja untuk pendaftaran saja, dan memberikan keringanan untuk memberi waktu pengiriman surat lamaran bisa belakangan dikirim, anda bayangkan saja apabila data yang anda kirimkan salah dengan data yang aslinya, oleh karena itu disarankan hati hati mengisi formulir anda dan samapai terjadi keliruan antara data registrasi dengan data yang terdapat pada ijasah atau berkas anda.
Penyebab kelima adalah Resume pelamar datangnya terlambat waktu
ini merupakan kesalahan hal yang sangat fatal, yaitu keterlambatan datangnya surat lamaran anda pada perusahaan tersebut, untuk itu dianjurka kepada anda selalu update untuk mencari lowongan kerja anda sehingga anda mempunyai batas waktu yang panjang dalam masalah pengiriman lamaran dan cv anda tersebut.carilah situs yang update untuk masalah info lowongan kerja terbaru anda , situs lowongankerja15.com ini sudah sangat update untuk anda.hehe.. sampai disini mungkin anda sudah cukup jelas.
Demikianlah info yang kami rangkum dari beberapa penyebab dan kesalahan sehingga artikel Inilah penyebab utama Surat lamaran Kerja Anda tidak direspon dapat kami berikan untuk anda, semoga loker ini berguna bagi anda yang sedang lagi membutuhkan artikel ini, Dan menjadi panduan dan motivasi anda sebagai pembelajaran diri anda ketika anda masih gagal dalam pencarian pekerjaan untuk itu disarankan agar tetap semangat dan tetap optimis selalu, terimakasih kepada pengunjung setia kami untuk dapat mengikuti terus perkembangan situs dan update .sekian dan terimakasih.GBU
