Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (Kalog) Tahun 2016
LOWONGANKERJA15.COM - Informasi lowongan kerja terbaru BUMN Tahun 2016, PT Kereta Api Logistik atau dengan nama lain Kalog merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam penyedia jasa logistik berbasis kereta api. Sesuai dengan namanya Kalog merupakan salah satu anak perusahaan badan usaha milik negara dari PT Kereta Api Indonesia (persero) dengan menguasai semua saham dan aset. Kalog berupaya untuk menjadi salah satu angkutan barang berbasis kereta api terkemuka dengan efesien dan efektif ke seluruh Indonesia. Kalog mampu mendukung segala kegiatan pengangkutan barang untuk proses pasar ekspor via kereta api dan angkutan antarmoda (pra- dan lanjutan). Kinerja Kalog berbasis angkutan logistik khusus pengelolaan terminal peti kemas (TPK), pergudangan, pengangkutan, penjejakan, bongkar muat, pengepakan, pelabelan, pengawalan logistik, serta manajemen logistik. Layanan yang sudah kami kerjakan merupakan angkutan barang berbasis kereta api yang kini digunakan oleh pelanggan perusahaan lain termasuk Kereta api batu bara Sukacinta, Angkutan semen Indocement, Galon Aqua, Angkutan berlabel cargo, Overnight Services, Barang Hantaran Potongan dan Kalog Express. Baca juga Loker Kemenko Perekonomian
 |
| Karir Kalog 2016 |
PT Kereta Api Logistik kembali mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari kalog sebagai perusahaan penyedia jasa logistik berbasis kereta api dengan dukungan penuh dari induk perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui lowongan kerja terbaru kalog sebagai berikut
Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara
Persyaratan :
Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara
Persyaratan :
- Penduduk indonesia dengan umur min 28 tahun, dan maks 40 tahun
- Kualifikasi Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal .
- Lulusan dari D.III/D.IV/S.1 dari program studi SKM min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
- Mempunyai pengalaman managerial
- Mempunyai sertifikasi Ahli K3 Umum/Tambang.
Manajer Business Development
- To coordinate in analyzing the existing business of the company;
- Coordinated the company's new business development;
- Do a good analysis of the financial side (Feasibility Study) and non-financial companies to new business prospects.
- Responsible for managing the company's business development.
- To coordinate the development of a new business enterprise;
- Doing preparation of the results of the analysis of business prospects.
Persyaratan :
- Penduduk indonesia dengan Usia maks. 40 tahun.
- Kualifikasi tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm dengan berat badan ideal.
- Lulusan D3/D.IV/S.1 Teknik atau S.2/MM diutamakan, min. berakreditasi B dengan IPK min. 2,95.
- Mempunyai pengalaman managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada instansi pemerintah / BUMN / BUMD / Lembaga Negara Kementrian / Non Kementrian / Perusahaan Swasta Nasional PMA / Swasta Nasional PMDN / Perusahaan Multinasional / Perusahaan Internasional berbadan hukum Perseroan Terbatas min. 5 tahun.
- Paham dan terampil akan pengembangan bisnis perusahaan, studi kelayakan bisnis dan Business Plan, serta Risk Analysis.
- Fasih dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Paham dan terampil menguasai Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, atau aplikasi business yang relevan.
- Riwayat kesehatan dan tidak Buta Warna.
- Mempunyai penampilan menarik.
- Pernah menjabat sebagai Supervisor
Asisten Manager Business Development
- analyze the progress of the business in terms of relevance to the financial (FS).
- carrying out a survey on the company's business planning purposes.
- managing and empowering benefits of land to support the effort.
Persyaratan :
- Penduduk dan bekebangsaan Indonesia.
- Pria dengan umur Maksimal 35 tahun.
- Minimal kualifikasi Tinggi badan pria min. 160 cm dan wanita min.155 cm, berat badan ideal.
- Mempunyai penampilan menarik dan tidak buta warna.
- Memiliki Ijazah D.III/D.IV/S.1/S.2 dari program studi Teknik Sipil/Teknik Industri Akreditasi B
- Paham Feasibility Study Bisnis dan Risk Bisnis Perusahaan, survey kebutuhan pengembangan bisnis,
- Memiliki indeks prestasi komulatif IPK minimal 2,95.
- Mempunyai pengalaman managerial
- Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Ms. Office, menguasai aplikasi perencanaan bisnis
Junior Manager Infrastruktur
create and approve the budget for the construction plan, the maintenance of infrastructure; budget control; an evaluation of the program's infrastructure development program;
Persyaratan :
Persyaratan :
- Penduduk dan bekebangsaan Indonesia.
- Pria dengan umur Maksimal 35 tahun.
- Minimal kualifikasi Tinggi Badan 165 cm, berat badan ideal.
- Mempunyai penampilan menarik dan tidak buta warna.
- Memiliki Ijazah S1 Teknik Sipil dengan Akreditasi B
- Paham dan mampu mengoperasikan Ms. Office, Ms. Project, AutoCAD, aplikasi 3D, SAP 2000 atau aplikasi business yang relevan.
- Memiliki indeks prestasi komulatif IPK minimal 2,95.
- Mempunyai pengalaman managerial
Staf Adminitrasi Teknik
Gambaran pekerjaan
- To coordinate internal and external work.
- Collecting and filing data and documents.
- Performing administrative correspondence
Persyaratan
- Penduduk dan bekebangsaan Indonesia.
- Perempuan dengan umur Maksimal 25 tahun.
- Minimal kualifikasi Tinggi Badan 160 cm, berat badan ideal.
- Mempunyai penampilan menarik dan tidak buta warna.
- Fresh Graduate dan Memiliki Ijazah D.III / S1 Teknik Sipil dengan Akreditasi A
- Paham dan mampu mengoperasikan MS Office, Ms Project, AutoCad.
- Memiliki indeks prestasi komulatif IPK minimal 2,95.
Jika kamu adalah salah satu kandidat yang kami cari, silakan kirimkan aplikasi surat lamaran anda beserta CV dan pendukung lainnya melalui alamat email berikut : humancapitalcomm@kalogistics.co.id atau disini : Daftar, selambat lambatnya hingga tanggal 16 maret 2016 mendatang. Kandidat terbaiklah yang akan cepat kami proses untuk tahapan selanjutnya. Terimakasih
